MEB Özel Öğretim Kurumları Yönetmeliği

[MusluM]

MEB Özel Öğretim Kurumları Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, her radde ve türdeki özel öğretim kurumlarının açılış ve işleyişiyle ilgili usul ve esasları düzenlemektir. Kapsam MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, 8/2/2007 tarihli ve 5580 sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanununda belirtilen özel öğretim kurumlarını kapsar. Dayanak MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 5580 sayılı Kanun ile 25/8/2011 tarihli ve 652 sayılı Millî Eğitim Bakanlığının Teşkilât ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 13 üncü ve 36 ncı maddelerine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen; a) Akşam lisesi: Gündüz öğrenim yapan ortaöğretim okullarında okuma hakkı olmayanlara eğitim ve öğretim imkânı sağlayan okulları, b) Bakanlık: Millî Eğitim Bakanlığını, c) Diğer personel: Kurumda eğitim ve öğretim hizmetleri sınıfı dışındaki görevli personeli, ç) Eğitim personeli: Kurumda görevli yönetici, öğretmen, uzman öğretici, üstat öğretici ve benzeri personeli, d) Umumi müdürlük: Özel Öğretim Kurumları Umumi Müdürlüğünü, e) Hizmet içi eğitim merkezi: 14/6/1973 tarihli ve 1739 sayılı Millî Eğitim Temel Kanununun umumi ve özel amaçlarıyla temel ilkelerine müsait olarak resmî veya özel kurum, kuruluş veya iş yeri personeline hizmet içi eğitim yoluyla eğitim veren özel öğretim kurumlarını, f) Kanun: 5580 sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanununu, g) (Değişik:RG-21/7/2012-28360) Kurum: Mektep öncesi eğitim, ilkokul, ortaokul, ortaöğretim, yabancı, azınlık, özel eğitim okulları, milletlerarası özel öğretim kurumları ile çeşitli kursları, uzaktan öğretim yapan kuruluşları, dershaneleri, motorlu taşıt sürücüleri kursları, hizmet içi eğitim merkezleri, öğrenci etüt eğitim merkezleri, özel eğitim ve rehabilitasyon merkezleri ile benzeri özel öğretim kurumlarını, ğ) Kuruluş kontenjanı: Kurumda aynı anda öğrenim görecek en çok öğrenci veya kursiyer sayısını, h) Kuruluş müdürü: Özel öğretim kurumunun müdürünü, ı) Program: Örgün ve yaygın özel öğretim kurumlarında uygulanacak düzeyi ile süresi belirlenen ve Bakanlıkça onaylanan öğretim programlarını, i) üstat öğretici: En az ortaöğretimden mezun olmuş ve alanında öğrenim gördüğünü belgelendiren veya alanında sertifika sahibi olan öğreticileri, j) Uzman öğretici: Görevlendirileceği alanda yükseköğrenim mezunu öğreticileri, k) Ücret: Kurumların türüne göre ders saati veya bir öğretim yılı için bir öğrenci ya da kursiyerden alınacak ücreti, l) Ücretsiz okutulacak öğrenci ve kursiyer: Bir öğretim yılı veya dönem içinde ücretsiz veya indirimli öğrenim gören öğrenci ve kursiyeri, m) Yıl: Değerlendirmeye temel işlemin başlangıcından itibaren geçen 12 aylık süreyi ifade eder. İKİNCİ BÖLÜM Kurum Açma, Devir, Atama ve Kapatma Kurum açma MADDE 5 – (1) Kanunun 3 üncü maddesi hükmü doğrultusunda özel öğretim kurumlarına kuruluş açma izni ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatı verilir. (2) Kuruluş açma izni ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatının verilebilmesi için aşağıdaki belgeler istenir; a) Form dilekçe (EK-1). b) 26/9/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha çok süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, millî savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan mal varlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık ve aynı Kanunun Cinsel Dokunulmazlığa Karşı Suçlar başlıklı İkinci Kısmının Altıncı Bölümünde düzenlenen maddelerde yer saha suçlardan mahkûm edilmemiş olduğuna dair yazılı beyanı. c) Kurucu tüzel kişi ise kuruluş amaçları içinde özel öğretim kurumu işletmeciliği yapılacağına ilişkin ifadenin de yer aldığı ve tüzel kişinin niteliğine göre Türkiye Ticaret Sicili Gazetesinde yayımlanmış ana sözleşme, tüzük ya da vakıf senedinin millî eğitim müdürlüğünce onaylı örneği. ç) Kurucu temsilcisinin kurumu açma, kapatma, tur ve benzeri işlemleri yürütme yetkisine sahip olduğunun belirlendiği yönetim kurulu kararının millî eğitim müdürlüğünce onaylı örneği. d) Binanın kuruluş açılacak kat veya katları için ayrı ayrı ve mektep olarak kullanılacak binaların ayrıca bahçeleri için de üç tane 35x50 cm veya A3 ebadında kâğıtlara çizilmiş yerleşim planının millî eğitim müdürlüğünce onaylı örneği. e) Resmî benzeri okulların tabi olduğu yönetmeliği uygulamak isteyen okulların kurucusunun yazılı beyanı, resmî benzeri okulların tabi olduğu yönetmeliklerden farklı uygulama yapmak isteyen okullar için Bakanlıkça onaylanmak üzere hazırlanan üç nüsha kuruluş yönetmeliği taslağı ve CD’si veya kurucunun daha önce açılış izni almış başka bir okulu için Bakanlıkça onaylanmış kuruluş yönetmeliğini uygulayacağına ilişkin yazılı beyanı. f) Çeşitli kurslar, özel eğitim ve rehabilitasyon merkezleri, motorlu taşıt sürücüleri kursları ve hizmet içi eğitim merkezlerinin uygulayacakları öğretim programının onaylandığı Talim ve Terbiye Kurulu kararının tarih ve sayısı. g) Resmî benzeri olmayan veya tecrübe mahiyetinde program uygulayan kurumlar ile Bakanlıkça onaylanarak uygulamaya konulmuş öğretim programı ve haftalık ders çizelgesi bulunmayan kurumlar için; Bakanlıkça onaylanmak üzere üç nüsha öğretim programı taslağı, haftalık ders çizelgesi taslağı ve CD’si. ğ) Yönetici çalışma ruhsat teklifi ve kuruluş öğretime başlamadan önce nitelikleri de belirtilen lüzumlu tüm personele ilişkin çalışma ruhsat tekliflerinin yapılacağına dair kurucunun yazılı beyanı. h) Kuruluş binası kurucuya ait ise tapu senedinin millî eğitim müdürlüğünce onaylı örneği; kuruluş binası kiralık ise okullarda öğretim süresi kadar, diğer kurumlarda da en az bir yıllık kira sözleşmesinin aslı veya millî eğitim müdürlüğünce onaylı örneği. ı) Denizcilik ve havacılık kursu gibi özellik arz eden özel öğretim kurumları için ilgili bakanlıkların müsait görüşü. i) Sağlık iş lisesi açacakların, okulun açılacağı ildeki hastanede öğrencilerinin eğitim göreceği alana müsait stajlarını yapacaklarına ilişkin hastane yönetimi ile yapılan protokol. j) Yabancı uyruklu gerçek ve tüzel kişiler tarafından veya Türk vatandaşlarıyla ortaklık yolu ile açılacak milletlerarası özel öğretim kurumları için ayrıca, 5/6/2003 tarihli ve 4875 sayılı Doğrudan Yabancı Yatırımlar Kanunu çerçevesinde Bakanlar Kurulu izninin sureti. k) Kuruluş açılacak binanın sağlam ve dayanıklı olduğuna ilişkin; çevre ve şehircilik il müdürlükleri, yapının proje müellifleri ya da yetkili serbest proje büroları veya üniversitelerin ilgili bölümlerince düzenlenen teknik rapor istenir. Ancak; 6/3/2007 tarihinden sonra Zerzele Bölgelerinde Yapılacak Binalar Hakkındaki Yönetmeliğe göre yapı kontrol firmaları denetiminde özel öğretim kurumu olarak yapılmış ve yapı inşaat ruhsatı bulunan binalardan sağlam ve dayanıklı olduğuna ilişkin vesika istenmez. l) Kuruluş açılacak binanın ve çevresinin sağlık yönünden müsait olduğuna ilişkin il veya ilçe ilgili sağlık birimince düzenlenen rapor. m) Kuruluş açılacak binada yangına karşı ilgili mevzuatına göre lüzumlu önlemlerin alındığına ilişkin itfaiye müdürlüğünce düzenlenen rapor. n) Milletlerarası okullar için ayrıca, uygulayacakları programın diğer ülke veya ülkeler tarafından denkliğinin kabul edildiğine dair yetkili kurumdan alınan belge. (3) Gerçek kişilerde kurucu, tüzel kişilerde kurucu temsilcisi, ikinci fıkrada belirtilen belgeler ile kuruluş açmak için valilik veya kaymakamlıklara müracaat eder. Müracaat eden kişiye, müracaat tarihinin yazılı olduğu bir alındı belgesi verilir. Kaymakamlıklara yapılan müracaatlara ilişkin dosya, üç iş günü içinde bir üst yazı ile valiliğe gönderilir. Bakanlıkça ve valilikçe yapılacak işlemler MADDE 6 – (1) Yapılan müracaatın; bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinin ikinci fıkrasında belirtilen şartlara, kuruluş açılacak binanın ve bölümlerinin kurumun türüne göre Umumi Müdürlükçe belirlenerek internet sayfasında yayınlanan standartlara, 3/4/2004 tarihli ve 25422 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Umuma Açık Yerler ve İçkili Yerler ile Resmî veya Özel Öğretim Kurumları Arasındaki Uzaklıkların Belirlenmesine Dair Yönetmelik hükümlerine müsait olup olmadığını incelemek üzere il millî eğitim müdürlüğünce en az iki il eğitim denetmeni görevlendirilir. (2) İl eğitim denetmenlerince en geç 15 gün içinde düzenlenen inceleme raporunda, kurumun açılmasında bir sakınca bulunmadığının belirtilmesi hâlinde, okullara ilişkin dosya beş iş günü içinde Bakanlığa gönderilir. Diğer kurumlara ise valilikçe beş iş günü içinde kuruluş açma izni ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatı (EK-2) düzenlenir. (3) Bakanlıkça okullara beş iş günü içinde kuruluş açma izni ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatı (EK-3) düzenlenir. (4) Sürelerin hesaplanmasında evrak giriş tarihleri temel alınır. (5) Kuruluş bilgilerinde değişiklik olması durumunda Bakanlık veya valilikçe kuruluş açma izni ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatı yeniden düzenlenir. (6) Valiliklerce, denizcilik veya havacılık gibi kurslara verilen kuruluş açma izni ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatının bir örneği ilgili kuruluş ve kuruluşlara, motorlu taşıt sürücü kurslarına verilen kuruluş açma izni ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatının bir örneği ise il güvenlik müdürlüğüne gönderilir. Ad verme MADDE 7 – (1) Kurumlara, 1739 sayılı Kanunda belirtilen Türk millî eğitiminin umumi ve özel amaçları ile temel ilkeleri doğrultusunda kurumun amacına ve düzeyine müsait ve belli bir mana taşıyan ad verilir. (2) Kuruluş adları, kuruluş açma izni ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatıyla beraber verilir. Kurumların adları, birinci fıkraya müsait olmak şartıyla kuruluş açma izni ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatını veren merciin onayı ile değiştirilebilir. (3) Kurumların ad ve unvanlarının, başka kurumlar tarafından kullanılmasında, 29/6/1956 tarihli ve 6762 sayılı Türk Ticaret Kanunu, 7/12/1994 tarihli ve 4054 sayılı Rekabetin Korunması Hakkında Kanun ile 24/6/1995 tarihli ve 556 sayılı Markaların Korunması Hakkında Kanun Hükmünde Kararname ve diğer ilgili mevzuat hükümleri uygulanır. Atatürk köşesi MADDE 8 – (1) Kurumların girişinde temiz, düzenli ve kolayca görülebilecek en müsait yerde Atatürk köşesi oluşturulur. Kurum açma izni ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatının iptali ve geçici olarak kapatma MADDE 9 – (1) Kanunun 7 nci maddesi hükümlerinde belirtilen durumların gerçekleşmesi hâlinde kurumların kuruluş açma izinleri ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatları iptal edilir veya kuruluş geçici olarak kapatılır. (2) Geçici kapatma cezası verilen kurumların, geçici kapatma cezası sürelerinin dolması ve valiliklerce eksikliklerini tamamladıklarının tespit edilmesi durumunda öğretime devam etmelerine ruhsat verilir. Eksikliklerini süresi içerisinde tamamlamayan kurumlar hakkında sürekli kapatma işlemi uygulanır. Yıllık çalışma takvimi ve çalışma saatleri MADDE 10 – (1) Okullarda, resmî okullar için hazırlanan yıllık çalışma takvimi uygulanması temel olmakla birlikte, valilikçe kabul edilmesi hâlinde ayrı bir çalışma takvimi de düzenlenebilir. (2) Yeni kuruluş açma izni ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatı verilen okulların kayıt ve kabul süreleri, gerektiğinde millî eğitim müdürlüklerince 15 gün uzatılabilir. (3) Akşam liseleri, hafta içi saat 17.00’den sonra ve hafta sonu günlerinde yapacakları öğretime ilişkin haftalık çalışma saatlerini gösteren çizelgelerini valiliğe bildirir. (4) Dershaneler, özel öğrenci etüt eğitim merkezleri, kurslar, hizmet içi eğitim merkezleri ve uzaktan öğretim yapan kuruluşlar yıllık çalışma takvimlerini ve haftalık çalışma saatlerini gösteren çizelgelerini ve eğitim personelinin listesini valiliğe gönderir. (5) Okullarda normal öğretim yapılır ve öğretim seviyesine göre resmî dengi okullardaki ders saati süresi uygulanması esastır. Bakanlıkça müsait görülmesi hâlinde farklı uygulamalar da yapılabilir. Okullarda ikili öğretim yapılamaz. (6) Okullar dışındaki kurumlarda günlük çalışmalar 07.00 ile 23.00 saatleri arasında yapılır. Ders saatinin süresi, 45 dakikadır. Uygulamalı dersler blok hâlinde 90 dakika olarak yapılabilir. (7) Kurumlarda, 17/3/1981 tarihli ve 2429 sayılı Ulusal Bayram ve Umumi Tatiller Hakkında Kanunda belirlenen umumi tatil günlerinde eğitim ve öğretim yapılmaz. Sağlık ve diğer zorunlu hâller nedeniyle Bakanlık veya valilikçe alınan kurumların tatil edilmesi kararlarına, dengi özel öğretim kurumları da uymak zorundadır. (8) Kurslar ve hizmet içi eğitim merkezlerine devam zorunludur. Programda belirtilen kurs süresinin 1/5’inden çok devam etmeyen kursiyer sınava alınmaz. Kurum binaları MADDE 11 – (1) Kuruluş açılacak binaların, Kanunun 4 üncü maddesi hükmünde belirtilen şartlar ile kuruluş türüne göre aşağıda belirtilen şartları taşıması gerekir. a) Mektep öncesi eğitim kurumu bahçesi bulunan; tamamı okula ait binalarda veya binanın bahçe katının birbirine bitişik dairelerinde ya da birbirine bitişik binaların bahçe katının birbirine bitişik dairelerinde yahut binanın bahçe katında ve bahçe katının bir üst ya da bir alt art arkaya katlarında açılabilir. b (Değişik:RG-21/7/2012-28360) İlkokul, ortaokul, ortaöğretim okulu ve özel eğitim okulu açılacak binaların, kullanım hakkının tamamının okula ait bahçe içerisinde ve müstakil olması, bedensel özürlü bireylere ait öğretim programı uygulayan özel eğitim okulu açılacak binalarda, fizyoterapi salonunun binanın giriş katının üst ve/veya alt katı olması hâlinde ise binada bedensel özürlü bireylerin kullanımına müsait standartlarda asansör bulunması gerekir. c) (Değişik:RG-21/7/2012-28360) Aynı kurucu, aynı ilçe sınırları içerisinde her biri mektep için lüzumlu şartları taşıması kaydıyla farklı binalarda da aynı adla ilkokul ve ortaokul açabilir. Açılmış olan ilkokul ve ortaokulların da aynı ilçe sınırları içerisinde her biri mektep için lüzumlu şartları taşıması kaydıyla farklı binaları kullanmalarına ruhsat verilir. ç) Diğer kurumların; bütün birimleri aynı binanın birbirine bitişik daire veya bitişik alt ve üst katlarında ya da bitişik binaların birbirine bağlantılı aynı katlarında yahut aynı bahçe içerisinde tamamı kuruma ait binalarda olması, bedensel özürlü bireylere ait öğretim programı uygulayan özel eğitim ve rehabilitasyon merkezi açılacak binalarda fizyoterapi salonunun binanın giriş katının üst ve/veya alt katında açılması hâlinde ise binada bedensel özürlü bireylerin kullanımına müsait standartlarda asansör bulunması gerekir. Bir arada bulunabilecek kurumlar MADDE 12 – (1) Mektep öncesi eğitim kurumları hariç okullara ait yapı ve binalar içinde iki ayrı kurucuya ait aynı veya farklı derecede veya türde mektep bulunamaz. (2) (Değişik:RG-21/7/2012-28360) Aynı kurucuya ait kurumlardan sadece okulların belirli bölümleri beraber kullanılabilir. Ancak, aynı kurucu tarafından, farklı seviyelerde okulların aynı binada açılmak istenmesi durumunda; giriş-çıkış, oyun bahçesi, koridor, hela ve lavabolar her mektep için ayrı düzenlenir. Milletlerarası okullar diğer okullarla aynı binada bulunamaz. Bunun için kurucu veya kurucu temsilcisi bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinin ikinci fıkrasının (a), (d), (e), (g), (ğ), (h) ve (i) bentlerinde belirtilen belgelerle müracaat eder. Bu Yönetmeliğin 6 ncı maddesine göre valilikçe lüzumlu inceleme yapılarak açılması müsait görülen okullara ilişkin başvurular, ekleriyle beraber kuruluş açma izni ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatı verilmek üzere Bakanlığa gönderilir. Bakanlıkça açılması müsait görülen okullara, beş iş günü içinde yine Bakanlıkça kuruluş açma izni ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatı verilir. Bu süre, valilik teklifinin Umumi Müdürlük evrakına giriş kayıt tarihinden itibaren hesaplanır. (3) Okullar dışındaki diğer kurumların belirli bölümleri beraber kullanılarak aynı binada başka bir kuruluş açılamaz. Program ilavesi yapma MADDE 13 – (1) Okullar dışındaki diğer kurumlar için kuruluş açma izni ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatı almış bulunan kurucu veya kurucu temsilcisi; a) Dilekçe, b) Kurumun son yerleşimini gösteren dört tane 35x50 cm veya A3 ebadında kâğıtlara çizilmiş yerleşim planının millî eğitim müdürlüğünce onaylı örneği, c) İlave edilecek öğretim programının onaylandığı Talim ve Terbiye Kurulu kararının tarih ve sayısı, ç) Programa ait araç ve gereç listesi, d) Görevlendirilecek eğitim personeline ilişkin çalışma ruhsat tekliflerinin yapılacağına dair kurucunun yazılı beyanı ile valiliğe başvurur. (2) İl millî eğitim müdürlüğünce yaptırılacak inceleme sonucunda müsait görülmesi hâlinde kuruluş açma izni ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatı veren merci tarafından program ilavesi yapılır. Ancak, C, D ve E sertifika sınıfı öğretim programlarından herhangi biri için ruhsat almış olan motorlu taşıt sürücüleri kursuna, bu öğretim programlarından birinin ek edilmek istenmesi ya da (EK-4) eki tabloda yer saha öğretim programlarını uygulamak üzere ruhsat saha kurslardan, tabloda belirtilen diğer öğretim programlarını da ek yapmak için başvurmaları hâlinde kurumda il eğitim denetmenlerince inceleme yapılmaz. (3) Yapılan inceleme sonucunda program ilavesinde sakınca bulunmadığının belirtilmesi hâlinde, okullar dışındaki kurumlara beş iş günü içinde valilikçe program ilavesi yapılır. Kuruluş açma izni ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatı (EK-2) veya (EK-3) yeniden düzenlenir. Devir ve kurucu temsilcisi değişikliği MADDE 14 – (1) Kurumun, kuruculuk koşullarını taşıyan başka bir gerçek veya tüzel kişiliğe devredilebilmesi için; a) Yeni kurucu gerçek kişi ise kurucuya, tüzel kişi ise kurucu temsilcisine ait bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinde sayılan belgeler, b) Eğitim personeli ile diğer personelin görevlendirme teklifleri ve yenilenen iş sözleşmeleri, c) Kurumun borç ve alacaklarının vadesi gelmemiş olanlar da dâhil olmak üzere, kurumu devralan veya devredilen gerçek kişi veya tüzel kişilik tarafından üstlenildiğini gösterir noterlikçe düzenlenen tur senedi, ç) Kuruluş binası kurucuya ait ise tapu senedinin millî eğitim müdürlüğünce onaylı örneği; kuruluş binası kiralık ise okullarda öğretim süresi kadar, diğer kurumlarda da en az bir yıllık kira sözleşmesinin aslı veya millî eğitim müdürlüğünce onaylı örneği, d) Bir arada bulunan kurumlardan herhangi birinin devrinde, her kurumun Umumi Müdürlükçe belirlenerek internet sayfasında yayınlanan standartlarda belirtilen bölümlerin tamamının bulunduğunu, ikiden çok bir arada bulunan kurumların devrinde ise devri yapılmayan kurumların bir arada faaliyette bulunma şartlarını taşıdığını gösterir yerleşim planı tamamlanarak valiliğe müracaat edilir. (2) Kurumun tur işlemleri, yukarıda belirtilen belgelerin müsait görülmesi hâlinde il eğitim denetmeni raporu düzenlenmeden kuruluş açma izni ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatı veren merciin izni ile beş iş günü içinde yapılır. (3) Ancak, valilikçe yapılan incelemede kurumun müracaat tarihinden önce yapılan teftiş veya denetimlerinde kurumun geçici kapatılmasına ilişkin öneri bulunması hâlinde, bu öneri müsait görülerek uygulanmasından sonra tur işlemi gerçekleştirilir. Sürekli kapatılma teklifi getirilen kurumlar devredilemez. (4) Kurumun kurucusu olan şirketin türünün değiştirilmesi ve bu değişikliğin Türkiye Ticaret Sicili Gazetesinde yayımlanması hâlinde kurucu temsilcisi, tur senedi dışında birinci fıkrada belirtilen belgelerle beraber valiliğe müracaat eder. (5) Kuruluş tur işlemleri, kuruluş açma izni ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatını veren merci tarafından sonuçlandırılmadıkça kuruluş devredilmiş sayılmaz. (6) Kurucusu tüzel kişilik olan kurumlarda kurucu temsilcisi değişikliği; a) Kurucu temsilcisi değişikliğine ait yönetim kurulu kararı, b) Kurucu temsilcisine ait bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinde sayılan belgeler ile beraber millî eğitim müdürlüğüne müracaat edilir. Kurucu temsilcisi değişikliği kuruluş açma izni ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatı veren merci tarafından beş iş günü içinde yapılır. (7) Kurucu temsilciliği değişikliği işlemleri, kuruluş açma izni ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatını veren merci tarafından sonuçlandırılmadıkça kurucu temsilcisi değişikliği tamamlanmış sayılmaz. (8) Kuruluş tur ve kurucu temsilciliği değişikliği işlemlerinin sonunda kuruma kuruluş açma izni ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatı veren merci tarafından, kuruluş açma izni ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatı (EK-2) veya (EK-3) yeniden düzenlenir. Kurumların dönüşümü MADDE 15 – (1) Daha önceden kuruluş açma izni ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatı saha kurumların kurucuları, var kurumunu bir başka kuruma dönüştürmek istemesi hâlinde; bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinin ikinci fıkrasının (a), (d), (e), (f), (g), (ğ), (h), (ı) ve (i) bentlerinde sayılan belgelerle beraber Umumi Müdürlükçe belirlenerek internet sayfasında yayınlanan standartlarda belirtilen şartları yerine getirerek valiliğe müracaat eder. Kurumun okula dönüştürülmek istenmesi hâlinde aynı fıkranın (k), (l) ve (m) bentlerinde belirtilen belgeler de istenir. Valilikçe yaptırılacak inceleme sonucunda müsait görülmesi ve bu Yönetmeliğin 20 nci maddesinde üç aylık bekleme süresi dışındaki şartların da yerine getirilmesi hâlinde beş iş günü içinde eski kuruluş kapatılır ve yeni kuruma kuruluş açma izni ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatı (EK-2) veya (EK-3) düzenlenerek dönüşüm sağlanır. (2) Mektep türü dönüşümlerinde var okulun kademeli kapatılarak yerine açılmak istenen mektep türüne kademeli kuruluş açma izni verilir. Dönüşüm nedeniyle kademeli kapanan ve açılan okulların yekün kontenjanları yapı kontenjanını geçemez. Kurum nakli MADDE 16 – (1) Kurucu veya kurucu temsilcisi, kurumunu başka bir binaya nakledeceğini, bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinin ikinci fıkrasının (d), (h), (ı), (k), (l) ve (m) bentlerinde belirtilen belgeler ve var binadaki araç ve gereci yeni binaya taşıyacağına ve noksan araç ve gereci tamamlayacağına ilişkin kurucunun yazılı beyanıyla beraber kaymakamlık veya valiliğe bildirir. Atama yapılacak binanın; bu Yönetmeliğin 6 ncı maddesine göre düzenlenecek raporun incelenmesi sonucunda, bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinde sayılan kuruluş açılacak bina, araç ve gereçle ilgili şartlara müsait olduğunun görülmesi hâlinde, kuruluş açma izni ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatını veren merci tarafından beş iş günü içerisinde kuruluş nakline ruhsat verilir. Bu süre, okullar için evrakın Umumi Müdürlük evrakına giriş tarihinden itibaren hesaplanır. Bu ruhsat işlemi tamamlanmadan yeni yapı veya binalarda öğretime başlanamaz ve öğrenci kaydedilemez. (2) Yangın, deprem, sel, sağlık sebepleri ve tahliye kararı gibi hâllerden dolayı binayı ani olarak terk etme durumunda kalan kurumlar; sağlam ve dayanıklı olduğuna ilişkin rapor hariç diğer atama şartları aranmaksızın kurumda uygulanan öğretim programlarına kayıtlı öğrenci veya kursiyer sayısına müsait başka bir binada valiliğin izniyle geçici olarak faaliyetine devam edebilir. Okulların geçici nakilleri valiliklerce Bakanlığa bildirilir. Bu kurumlar, o binadaki faaliyetlerine en çok bir yıl devam edebilir. Bu süre sonunda şartları müsait yapı bulunarak atama izni almayan kurumların kuruluş açma izni ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatı iptal edilir. (3) İller arasında kurumların nakli yapılamaz. Yerleşim ve kontenjan değişikliği MADDE 17 – (1) Kurucu veya kurucu temsilcisi kuruma bina, blok veya kat ilavesi yapmak suretiyle kontenjan veya yerleşim planında değişiklik yapmak için bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinin ikinci fıkrasının (d), (h), (ı), (k), (l) ve (m) bentlerinde belirtilen belgelerle beraber kaymakamlık veya valiliğe başvurur. Bu Yönetmeliğin 6 ncı maddesine göre sadece binadaki değişen bölümlere bakılarak düzenlenecek raporun incelenmesi sonucunda bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinde sayılan kuruluş açılacak yapı ile ilgili şartlara müsait olduğunun görülmesi hâlinde kuruluş açma izni ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatını veren merci tarafından kuruma on iş günü içerisinde ruhsat verilir. Bu süre, evrakın ilgili merciin evrakına giriş tarihinden itibaren hesaplanır. (2) Kurucu veya kurucu temsilcisi var binada değişiklik yapmak suretiyle kontenjan değişikliği yapmak için bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinin ikinci fıkrasının (d), (ı), (k), (l) ve (m) bentlerinde belirtilen belgelerle beraber kaymakamlık veya valiliğe başvurur. Bu Yönetmeliğin 6 ncı maddesi doğrultusunda düzenlenecek raporun incelenmesi sonucunda bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinde sayılan kuruluş açılacak yapı ile ilgili şartlara müsait olduğunun görülmesi hâlinde kuruluş açma izni ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatını veren merci tarafından kuruma on iş günü içerisinde ruhsat verilir. Bu süre, evrakın ilgili merciin evrakına giriş tarihinden itibaren hesaplanır. (3) Binada değişiklik yapılmadan umumi kontenjana tesir eden yerleşim planı değişikliklerine, Umumi Müdürlükçe belirlenerek internet sayfasında yayınlanan standartlar dikkate alınarak, il eğitim denetmenleri tarafından sadece değişen bölümler ile kurumun ortak alanlarının yeterli olup olmadığına bakılarak düzenlenecek rapora göre kuruluş açma izni ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatı veren merci tarafından ruhsat verilir. (4) Umumi kontenjan, derslikler ve laboratuvarlarda değişiklik yapılmaması şartıyla sadece kuruluş açma izni ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatını veren merci tarafından belirlenen kurumun diğer bölümleri arasında yapılacak yerleşim planı değişiklikleri, Umumi Müdürlükçe belirlenerek internet sayfasında yayınlanan standartlar dikkate alınarak kuruluş müdürlüğünce yapılır. Değişiklik yapılan yerleşim planının bir örneği kuruluş açma izni ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatını veren mercie gönderilir. Kuruculuk hakkının kaybedilmesi MADDE 18 – (1) Gerçek kişi olan kurucunun, bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinin ikinci fıkrasının (b) bendinde belirtilen kuruculuk şartlarını kaybettiğinin tespit edilmesi hâlinde, kurumu devretmesi ve kurumla ilişkisinin kesilmesi için okullarda öğretim yılının sonuna, diğer kurumlarda ise dönem sonuna kadar süre verilir. Verilen süre içerisinde devrin gerçekleştirilmemesi hâlinde kuruluş tur yapılıncaya kadar valilikçe lüzumlu tedbirler alınarak öğretime ara verilir. Öğretimine ara verilen kurumun bir yıl içinde devrinin gerçekleşmemesi durumunda kuruluş açma izni ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatı iptal edilir. (2) Gerçek kişi olan kurucunun ölümü hâlinde ise veraset ilamında belirtilen kanuni mirasçıların tamamının noter onaylı vekâletname ile aralarından seçecekleri, şartları taşıyan bir kimseyi okullarda öğretim yılının sonuna, diğer kurumlarda ise dönem sonuna kadar kurucu olarak göstermeleri gerekir. Verilen süre içerisinde yeni kurucu teklifinin yapılmaması hâlinde bu öneri yapılıncaya kadar valilikçe lüzumlu tedbirler alınarak öğretime ara verilir. Öğretimine ara verilen kurumun, bir yıl içinde yeni kurucu teklifinin yapılmaması durumunda kuruluş açma izni ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatı iptal edilir. (3) Kurucusu tüzel kişi olan kurumlarda; kurucu temsilcisinin bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinin ikinci fıkrasının (b) bendinde belirtilen kuruculuk şartlarını kaybetmesi veya ölümü hâlinde, şartları taşıyan başka bir temsilcinin okullarda öğretim yılının sonuna, diğer kurumlarda ise dönem sonuna kadar usulüne göre seçilip bildirilmesi gerekir. Bu süre içinde bildirme yükümlülüğünü yerine getirmeyen kurumlar hakkında, valilikçe lüzumlu tedbirler alınarak kuruluş açma izni ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatı, ruhsat veren merci tarafından iptal edilir. (4) Kurucu veya kurucu temsilcisinin ani çok kurumda kurucu ya da kurucu temsilcisi olması hâlinde yukarıdaki hükümler diğer kurumlarına da uygulanır. Kurum binalarının kullanılması MADDE 19 – (1) Kuruluş binaları, kuruluşlarına temel olan eğitim ve öğretim hizmetleri dışında başka bir amaçla kullanılamaz. Ancak, eğitim ve öğretim faaliyetlerinin yapılmadığı zamanlarda eğitim kapsamında veya eğitimin umumi ilkelerine aykırı olmayan ve Kanun kapsamına girmeyen ücretli veya ücretsiz, kısa süreli ve geçici faaliyetler kaymakamlığa veya valiliğe bilgi verilerek yapılabilir. Kurucunun kurumu kapatması ve program iptali MADDE 20 – (1) Bir okulun kurucusu; millî eğitim müdürlüğü kanalıyla Bakanlığa, diğer kurumlarda ise millî eğitim müdürlüğüne, eğitim personeli ve diğer personel ile öğrenci veya kursiyerlere en az üç ay önce yazılı olarak bildirmek şartıyla gerekçesi kuruluş açma izni ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatı veren merci tarafından müsait bulunan okulları öğretim yılı sonunda, diğer kurumları ise dönem sonunda kapatabilir. (2) Kurum, valilikçe yapılacak inceleme sonucunda kurumda öğrenim gören öğrenci veya kursiyer bulunmaması, eğitim personeli ve diğer personelin özlük ve benzeri hakları açısından ilişiğinin kalmaması ve kuruluş açma izni ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatı veren merci tarafından da müsait görülmesi hâlinde öğretim yılı sonu veya dönem sonundan önce de kapatılabilir. (3) Kurucunun isteği üzerine kurumlarda uygulanan programlardan birinin iptali için; il millî eğitim müdürlüklerince o programda kayıtlı öğrenci veya kursiyer bulunmadığı ve iptalinde sakınca olmadığına ilişkin düzenlenecek rapora göre kuruluş açma izni ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatı veren merci tarafından program iptal edilir. Okulların kademeli olarak kapatılması MADDE 21 – (1) Kurucunun veya kurucu temsilcisinin kademeli kapatma talebi üzerine ya da Bakanlıkça hakkında kapatma kararı verilen okul, kararın verildiği tarihi takip eden öğretim yılından itibaren ve ilk sınıfından başlamak üzere okulun var öğrencileri normal süresi içinde mezun oluncaya veya atama ve diğer nedenlerle ayrılıncaya kadar kademeli olarak kapatılır. (2) Hakkında kademeli kapatma kararı verilen okulun, kapatılmamış sınıflarına naklen öğrenci alınabilir. Usulsüz kapatma MADDE 22 – (1) Bu Yönetmeliğin 20 nci maddesinde belirtilen şartlara uymadan kurumunu kapatan kurucuya 5 yıl geçmeden yine kuruluş açma veya bir kurumu tur alma ya da ortak olma izni verilmez. Bu durumda öğrenci, kursiyer veya velilerinin kurucular aleyhine umumi hükümlere göre açacakları davalar saklı kalmak kaydıyla o öğretim yılı veya döneminde alınan öğrenci veya kursiyerlerden alınan ücretler, bu Yönetmeliğin 56 ncı maddesi hükümlerine göre iade edilir. Mühür ve evrakın teslimi MADDE 23 – (1) Kurumlardan sadece mektep müdürlüklerinde, Darphane ve Damga Matbaası Umumi Müdürlüğünce hazırlanmış mühür kullanılır. Yönetimleri birleştirilen okullarda her mektep için ayrı mühür bulundurulur. (2) Kapanan veya kapatılan kurumun kurucusu; eğitim personeli ve diğer personelin, öğrenci veya kursiyerlerle ilgili bütün defterlerini, dosyalarını ve diğer evrakını; okullar ayrıca mühürlerini en geç bir ay içinde il veya ilçe millî eğitim müdürlüğüne usulüne göre tur ve teslim etmek zorundadır. Tur ve teslimden kaçınan veya bu görevi aksatan kurucu veya kurucu temsilcisi hakkında 30/3/2005 tarihli ve 5326 sayılı Kabahatler Kanununun 32 nci maddesi uygulanır. (3) Kapanan kurumla ilgili müracaatlar üzerine verilecek belgeler ve yapılacak işlemlerle ilgili her türlü önlem il millî eğitim müdürlüklerince alınır. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Eğitim Personelinin Nitelikleri, Görev, Yetki ve Sorumlulukları Kurumların yönetimi MADDE 24 – (1) (Değişik fıkra:RG-21/7/2012-28360) Her kurumun bir müdür tarafından yönetilmesi esastır. Ancak, bir kurucuya ait aynı yapı veya kampüste bulunan; a) Mektep öncesi eğitim kurumu ile ilkokul ve ortaokul, b) Ortaokul ile lise, c) Ani çok ortaöğretim okulu bir müdür tarafından yönetilebilir. Yönetimleri birleştirilen okullarda her kuruluş veya kısım için ayrı ayrı müdür yardımcıları görevlendirilir. (2) Kurumlardaki eğitim personeli ile diğer personel görev, yetki ve sorumlulukları bakımından bu Yönetmelik ve dengi resmî kurumların tabi olduğu yönetmeliklerde belirtilen hükümlere tabidir. (3) Kurumlarda görevli kuruluş müdürü iznini kurucu veya kurucu temsilcisinden alır. Kuruluş müdürlüğünce, müdürün izinli olduğu süre içerisinde yerine vekâlet edecek kurumda görevli eğitim personeli millî eğitim müdürlüğüne önceden bildirilir. (4) Ani çok kurumu bulunan kurucu, kurumları arasındaki koordinasyonu sağlamak üzere, en az lisans mezunu olup halk veya özel sektörde iki yıldan az olmamak kaydıyla yöneticilik görevi yapmış olanlardan umumi müdür ve umumi müdür yardımcısı görevlendirebilir. Kurumlarda görevlendirilecek personel MADDE 25 – (1) Kurumlarda aşağıda belirtilen personel görevlendirilir. a) Okullarda; 1) Kuruluş Müdürü, 2) (Değişik:RG-21/7/2012-28360) Mektep öncesi eğitim kurumlarında kontenjanı 150 ve daha fazla, ilkokul, ortaokul ve ortaöğretim okullarında kontenjanı 400 ve daha çok olan okullarda müdür yardımcısı, 3) Okulun kademe ve türüne müsait sınıf ve saha öğretmeni, 4) Özel eğitim okullarında kontenjana bakılmaksızın, ilköğretim okullarında öğrenci sayısı 250 ve daha fazla, ortaöğretim okullarında öğrenci sayısı 150 ve daha çok olanlara kılavuz öğretmen, 5) (Değişik:RG-21/7/2012-28360) İlkokul, ortaokul ve ortaöğretim okullarında öğrenci sayısının 750 ve daha çok olması halinde ikinci kılavuz öğretmen, 6) Ölçme ve değerlendirme servisi elemanı, yatılı okullarda belletmen, uzman öğretici veya üstat öğretici ve diğer personel ise isteğe bağlı olarak görevlendirilir. b) Çeşitli kurslarda; 1) Kuruluş müdürü, 2) Kurs programına müsait öğretmen, uzman öğretici veya üstat öğretici, 3) Kurslarda müdür yardımcısı ve diğer personel ise isteğe bağlı olarak görevlendirilir. c) Dershanelerde; 1) Kuruluş müdürü, 2) Eğitim personeli, 3) Müdür yardımcısı, kılavuz öğretmen, ölçme ve değerlendirme birimi sorumlusu, uzman öğretici ve diğer personel ise isteğe bağlı olarak görevlendirilir. ç) Özel öğrenci etüt eğitim merkezlerinde; 1) Kuruluş müdürü, 2) Öğretmen, 3) Sadece etkinliklerde görevlendirilen uzman öğretici veya üstat öğretici, 4) Diğer personel ise isteğe bağlı olarak görevlendirilir. d) Hizmet içi eğitim merkezlerinde; 1) Kuruluş müdürü, 2) Merkezin programına müsait öğretmen, uzman öğretici veya üstat öğretici, 3) Müdür yardımcısı ve diğer personel ise isteğe bağlı olarak görevlendirilir. e) Uzaktan eğitim; 1) Kuruluş müdürü, 2) Uygulanan programa müsait öğretmen, uzman öğretici veya üstat öğretici, 3) Teknik personel, 4) Diğer personel ise isteğe bağlı olarak görevlendirilir. Görevlendirme MADDE 26 – (1) Eğitim personelinin çalışma ruhsat teklifleri; a) Umumi müdür, umumi müdür yardımcısı ve müdürler için kurucular veya kurucu temsilcileri, b) Yöneticiler dışındaki eğitim personeli için müdür tarafından yapılır. (2) Bakanlıkça ön ruhsat belgesi verilen yabancı uyrukluların çalışma izinleriyle ilgili işlemler, 27/2/2003 tarihli ve 4817 sayılı Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanun ve 29/8/2003 tarihli ve 25214 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanunun Uygulama Yönetmeliği hükümlerine göre yürütülür. (3) Kuruluş müdürlüğünce, çalışma izni verilmesi istenen eğitim personelinin bu izne temel olan belgelerini eksiksiz olarak tamamlamak suretiyle evrakı kurumun doğrudan bağlı bulunduğu millî eğitim müdürlüğüne teslim edilir. Kalite ve şartları müsait bulunanlara müracaattan itibaren 10 gün içinde çalışma izni valilikçe düzenlenir. Valilikten çalışma izni alınmadan personel işe başlatılamaz. (4) Okullarda görevli yönetici ve öğretmenler dengi resmî mektep öğretmenlerinin okutmakla yükümlü bulundukları ders saati sayısı kadar ders okutabilirler. Mektep öncesi eğitim kurumlarından sınıf sayısı üçten az olan okullarda mektep öncesi öğretmenliğine kaynak teşkil eden fakültelerden mezun olan mektep müdürü tam gün ders okutabilir. (5) Okullar dışındaki kurumlarda eğitim personeli haftada en çok 40 saate kadar ders okutabilir. (6) Okullar dışındaki kurumlarda görevli yöneticiler haftada yekün 12 saat ders okutabilir. (7) Diğer personelin çalışma süreleri, 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine göre düzenlenir. Diğer personel, kurucu veya kurucu temsilcisiyle yaptığı iş sözleşmesinde göreve başlama tarihi temel alınarak kurumca işe başlatılır. İşe başlayan personelin işe giriş bildirgesiyle sözleşme örnekleri, doğrudan bağlı bulunduğu millî eğitim müdürlüğüne gönderilir. Çalışma izinlerinin uzatma onayı MADDE 27 – (1) Kuruluş müdürünce eğitim personelinden görevine devam edeceklerin listesi ile beraber yeniden düzenlenen sözleşmeleri, önceki sözleşmenin bitim tarihinden en geç 30 gün önce çalışma izinlerinin uzatılma onayı toplu olarak alınmak üzere millî eğitim müdürlüklerine verilir. Millî eğitim müdürlüklerince kuruluş ve eğitim personelinin mağduriyetine saha verilmeyecek şekilde eski sözleşmenin bitim tarihinde çalışma izinlerinin uzatılma onayı verilir. Yabancı ve azınlık okullarında görevlendirme MADDE 28 – (1) Yabancı okullarda yönetici ve öğretmen görevlendirilmesi aşağıdaki esaslara göre yapılır: a) Türkçe'den başka dille öğretim yapan ve yabancılar tarafından açılmış bulunan okulların kurucuları ile müdürleri, Türkiye Cumhuriyeti uyruklu, Türkçe veya Türkçe kültür dersleri öğretmenliği yapma niteliğini taşıyan ve öğretim dilini bilenlerden birini, Türk müdür başyardımcısı olarak çalışma izni düzenlenmek üzere valiliğe önerir. Valilikçe müsait görülmesi hâlinde çalışma izni düzenlenir. b) Okullarda görevlendirilecek diğer yönetici ve öğretmenler, diğer okullarda yöneticilik ve öğretmenlik yapma şartlarını taşıyanlar arasından seçilir. c) Mektep müdürü; kurucu veya kurucu temsilcisinin teklifi ile diğer yöneticiler ise mektep müdürü ve Türk müdür başyardımcısının ortak teklifleri ile valilikçe atanır. (2) Azınlık okullarında yönetici ve öğretmen görevlendirilmesi aşağıdaki esaslara göre yapılır: a) Türkçe ve Türkçe kültür dersi öğretmenleri, 20/5/1955 tarihli ve 6581 sayılı Azınlık Okulları Türkçe ve Türkçe Kültür Dersleri Öğretmenleri Hakkında Kanun hükümlerine göre mektep müdürlüğünün teklifi, valiliğin onayı ile en çok 5 yıl süre ile görevlendirilirler. Bu öğretmenlerin görev süreleri, valilikçe bir yıl daha uzatılabilir. Bunlardan biri, mektep müdürlüğünün görüşü alınarak valilikçe müdür başyardımcısı olarak görevlendirilir. b) Azınlık okullarının bir kısmında kültür anlaşmaları gereğince veya mütekabiliyet esasına göre Bakanlıkça evrakı incelenmek ve müsait görülmek kaydıyla yabancı uyruklu öğretmenlere de görev verilebilir. c) Okullarda görevlendirilecek diğer yönetici ve öğretmenler, benzeri resmî okullarda öğretmenlik yapma şartlarını taşıyanlar arasından seçilir. Yabancı uyruklu eğitim personeline ön ruhsat belgesi düzenlenmesi MADDE 29 – (1) Yabancı uyruklu eğitim personeline ön ruhsat belgesi düzenlenmesinde: a) Yabancı okullar ve milletlerarası kurumlarda yönetici olarak görevlendirileceklerde; 1) Alanında lisans mezunu olduğuna dair diploma veya diploma yerine geçen belgenin ve diplomasında alanı belirtilmemiş ise ayrıca alanını gösterir belgenin Türkçe tercümesiyle aslının noter onaylı örnekleri, 2) Ülkelerinde alanında öğretmenlik yapma hakkını kazandığını gösterir "Öğretmenlik Formasyon" belgesinin Türkçe tercümesiyle aslının noter onaylı örneği, 3) En az iki yıl alanında öğretmenlik yaptığını gösterir resmî makamlarca düzenlenen belgenin Türkçe tercümesiyle aslının noter onaylı örneği, 4) Pasaport fotokopisi, b) Öğretmen olarak görevlendirileceklerde; 1) Alanında lisans mezunu olduğuna dair diploma veya diploma yerine geçen belgenin ve diplomasında alanı belirtilmemiş ise ayrıca alanını gösterir belgenin Türkçe tercümesiyle aslının noter onaylı örnekleri, 2) Ülkelerinde alanında öğretmenlik yapma hakkını kazandığını gösterir "Öğretmenlik Formasyon" belgesinin Türkçe tercümesiyle aslının noter onaylı örneği veya en az iki yıl alanında öğretmenlik yaptığını gösterir resmî makamlarca düzenlenen belgenin Türkçe tercümesiyle aslının noter onaylı örneği, 3) Pasaport fotokopisi, c) Uzman öğretici olarak görevlendirileceklerde; 1) Alanında lisans mezunu olduğuna ilişkin belgenin Türkçe tercümesiyle aslının noter onaylı örneği, 2) Pasaport fotokopisi, ç) üstat öğretici olarak görevlendirileceklerde; 1) Alanında lisans mezunu olduğuna ilişkin vesika ile Bakanlıkça kabul edilen sertifikasının Türkçe tercümesiyle aslının noter onaylı örnekleri, 2) Spor ve sanat alanlarında ise, alanında en az orta dereceli mektep mezunu olduğuna ilişkin vesika ve alanında geçerli sertifikanın Türkçe tercümesiyle aslının noter onaylı örnekleri, 3) Pasaport fotokopisi istenir. (2) Ön ruhsat belgesi için istenen belgeler, kuruluş yetkilisince doğrudan Umumi Müdürlüğe gönderilir. Bakanlıkça şartları taşıyanlara ön ruhsat belgesi düzenlenir. Ancak, yabancı uyruklu eğitim personeline ait diploma veya diploma yerine geçen belgeler, Umumi Müdürlükçe Yükseköğretim Kuruluna gönderilerek ilgilinin mezun olduğu yükseköğretim kurumunun tanınıp tanınmadığı konusunda bilgi istenir. (3) Yabancı uyruklu eğitim personelinin diplomasına sahip olduğu yükseköğretim kurumunun, Yükseköğretim Kurulu tarafından tanınmadığının bildirilmesi durumunda çalışma izninin iptali için vaziyet kurumuna, valiliğe ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına bildirilir. (4) Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca düzenlenen çalışma izninin bir örneği kuruluş müdürlüğünce millî eğitim müdürlüğüne gönderilir. Millî eğitim müdürlüğünce yabancı uyruklu eğitim personeline ait bilgiler Özel Öğretim Kurumları Modülüne işlenir. (5) Kurumlarda görevli yabancı uyruklulara kendi devletlerince kabul edilmiş dinî ve millî günlerinde eğitim-öğretimi aksatmamak şartıyla kuruluş yöneticilerinin teklifi ile valilikçe ruhsat verilebilir. Yöneticilerin nitelikleri MADDE 30 – (1) Kurumlara müdür ve müdür yardımcısı olarak atanacaklarda aşağıdaki şartlar aranır: a) Milletlerarası kurumlar ile yabancı okullarda görevlendirilecekler hariç Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak. b) (Değişik:RG-21/7/2012-28360) Mektep öncesi eğitim kurumlarında; görev yapacağı okulda öğretmenlik yapma koşullarını taşımak ve resmî veya özel öğretim kurumlarında en az iki yıl asıl görevli olarak öğretmenlik yapmış olmak; bu şartları taşıyan öğretmen bulunmaması hâlinde ilkokul ve ortaokullarda öğretmenlik yapma koşullarını taşıyıp resmî veya özel öğretim kurumlarında en az iki yıl asıl görevli olarak öğretmenlik yapmış olmak. c) (Değişik:RG-21/7/2012-28360) İlkokul, ortaokul, özel eğitim ve ortaöğretim okullarında; görev yapacağı okulda öğretmenlik yapma koşullarını taşımak ve resmî veya özel öğretim kurumlarında en az iki yıl asıl görevli olarak öğretmenlik yapmış olmak. ç) Okullar dışındaki kurumlarda lisans mezunu olmak. Kurucu veya kurucu temsilcisinin görev, yetki ve sorumlulukları MADDE 31 – (1) Kurucu veya kurucu temsilcisi; kurumda eğitim ortamının sağlanması, lüzumlu maddi imkânların hazırlanması, yeterli personelin istihdamı, araç ve gerecin temini, kuruluş binasının kullanılabilir duruma getirilmesi, eğitim personeli ile diğer personelin aylık ve ücretlerinin zamanında ödenmesi, sigorta ve vergi ile ilgili işlerin usulüne müsait ve zamanında yapılması gibi hususlardan birinci derecede sorumludur. (2) Müdürlük görevi bulunmayan kurucu veya kurucu temsilcisi, kurumun eğitim ve öğretimine ve bunlarla ilgili yönetim işlerine karışamaz. Kurum müdür ve müdür yardımcısının görev, yetki ve sorumlulukları MADDE 32 – (1) Kuruluş müdürünün görevleri şunlardır: a) Programların amacına müsait şekilde yürütülmesi, başarının artırılması, eğitimin kaliteli olarak sürdürülmesi için lüzumlu önlemleri almak, b) Kurumun üye olması hâlinde oda, vakıf, dernek, birlik ve benzeri sivil cemiyet örgütleri ile özel ve resmî kuruluş ve kuruluşlarda kurumunu temsil etmek, c) Eğitim personelinin çalışma izni ve çalışma iznini uzatma tasdik tekliflerini zamanında yapmak, ç) Eğitim-öğretim yılı öncesi lüzumlu hazırlıkları yapmak, etkinlikleri planlamak, personel arasındaki görev paylaşımını yapmak, ders dışı etkinlikler için lüzumlu izinleri almak, d) Yönetim görevini aksatmamak şartıyla alanında olmak üzere isteğe bağlı olarak haftada en çok 12 saat ders okutmak, e) Resmî dengi kurumların tabi olduğu yönetmelikler ve özel öğretim kurumlarıyla ilgili mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak. (2) Kuruluş müdürü kurumun yönetiminden, kurumun amacı doğrultusunda öğrenci veya kursiyerlerin yetiştirilmesinden, eğitim ve öğretim faaliyetleri ile rehberlik hizmetlerinin planlanmasından ve yürütülmesinden kurucu veya kurucu temsilcisine varsa umumi müdüre, Bakanlığa ve diğer resmî makamlara karşı sorumludur. (3) Kuruluş müdürü aynı zamanda kurucu veya kurucu temsilcisi olduğunda kurumun mali işlerinden de sorumludur. (4) Kuruluş müdür yardımcısı, kuruluş müdürünün vereceği görevleri yapar. Müdürün izinli veya raporlu olduğu sürelerde müdüre vekâlet eder. Eğitim personelinin görev, yetki ve sorumlulukları MADDE 33 – (1) Okulda görevli öğretmen, uzman öğretici ve üstat öğretici, dengi resmî okulların tabi olduğu yönetmeliklerde belirtilen görevleri ve mektep müdürünün vereceği diğer görevleri yapar. (2) Okullar dışındaki kurumlarda görevli eğitim personeli, öğrenci veya kursiyerlerin başarısının artırılması ve programlar doğrultusunda en iyi şekilde yetiştirilmeleri için lüzumlu çalışmaları yürütür ve kuruluş müdürünün vereceği diğer görevleri yapar. Ölçme ve değerlendirme biriminin görevleri MADDE 34 – (1) Ölçme ve değerlendirme uzmanı sorumluluğunda mektep ve dershanelerde isteğe bağlı olarak ölçme ve değerlendirme birimi kurulur. Birim öğrencilerin umumi başarı seviyesini, üstün yetenekli veya öğrenme güçlüğü çeken öğrencileri ve öğrenme güçlüğü çekilen konuları tespit ederek diğer öğretmenlerle işbirliği içerisinde lüzumlu iyileştirme tedbirlerini alır. Diğer personel MADDE 35 – (1) Diğer personel, dengi resmî kurumların tabi olduğu mevzuatta belirtilen görevleri yapar. Bu Yönetmelikte ve dengi resmî kurumların tabi olduğu mevzuatta görevleri belirtilmeyen personel ise kuruluş müdürü ve müdür yardımcılarının vereceği görevleri yapar. Eğitim personelinin iş başında eğitimi MADDE 36 – (1) Kurumlar, eğitim personelini yetiştirmek için lüzumlu tedbirleri alır. Ayrıca eğitim personelinin Bakanlıkça açılan hizmet içi eğitim faaliyetlerinden yararlandırılmasını sağlar. (2) Kurucu ve tüm üyeleri kurumların kurucusu olan oda, dernek, birlik veya vakıflarca da kurumlardaki personele, valiliğe bilgi vererek hizmet içi eğitim faaliyeti düzenlenebilir. Kurumlar, Bakanlıktan ruhsat almış olan özel hizmet içi eğitim merkezlerinden de hizmet satın alabilir. Alan öğretmeni MADDE 37 – (1) (Değişik:RG-21/7/2012-28360) İlkokullarda sınıf öğretmenliği temel olmakla beraber özel bilgi, beceri ve kabiliyet isteyen dersler için saha öğretmenleri de görevlendirilebilir. (2) (Değişik:RG-21/7/2012-28360) Mektep öncesi eğitim kurumlarında mektep öncesi öğretmenliği temel olmakla birlikte, özel bilgi, beceri ve kabiliyet isteyen dersler için saha öğretmenleri de görevlendirilebilir. (3) İlköğretime yönelik dershanelerde de saha öğretmeni görevlendirilebilir. Uzman öğretici ve üstat öğreticiler MADDE 38 – (1) Kurumlarca ihtiyaç duyulan alanlarda, dersin özelliğine göre uzman öğretici ve üstat öğretici görevlendirilebilir. Ancak mektep öncesi eğitim kurumları dışındaki okullarda görevlendirilen uzman öğretici veya üstat öğreticiler, dersin öğretmeniyle beraber haftada 30 saat derse girebilirler. (2) Ulusal ve uluslararası sanat ve spor alanında başarılarıyla tanınmış olanlardan valilikçe müsait görülmesi hâlinde özel öğretim kurumlarında, üstat öğretici olarak görevlendirileceklerde öğrenim şartı aranmaz. Kurumlarda görevlendirileceklerden istenilecek belgeler MADDE 39 – (1) Çalışma izni düzenlenecek eğitim personelinden; a) İş sözleşmesi, b) Kurumlarda görev almasına mani olacak adli sicil kaydının bulunmadığına dair yazılı beyanı, c) İlk kere görev alacaklar hariç, hizmet sınıfında daha önce yaptığı görevleri gösterir hizmet belgesi, ç) Daha önce resmî veya özel öğretim kurumlarında eğitim personeli olarak çalışmış olanlardan en son görev yerinden ayrılışını gösterir belge, d) Diploma veya diploma yerine geçen belgenin aslı veya millî eğitim müdürlüğünce onaylı örneği, e) Öğretmen olarak görevlendirileceklerden, ortaöğretim saha öğretmenliği tezsiz yüksek lisans ya da pedagojik formasyon programı başarı belgesinin aslı veya kurumca onaylı sureti istenir. (2) Daha önce aynı ilde başka bir özel öğretim kurumunda aynı alanda çalışmış olanlardan, birinci fıkranın (c), (d) ve (e) bentlerinde sayılan belgeler istenmez. (3) Kurumca görevlendirilecek diğer personelden; a) Görev almasına mani olacak adli sicil kaydının bulunmadığına dair yazılı beyan, b) En az ilkokul veya ilköğretim okulu mezunu olduğunu gösterir belgenin aslı veya millî eğitim müdürlüğünce onaylı örneği kurumca istenir. Ücretli ders görevi MADDE 40 – (1) Aynı ilde olmak üzere; a) Resmî okullarda görevli yönetici, kılavuz öğretmen ve namzet öğretmenler dışındaki öğretmenlere, sadece okullarda Kanunun 8 inci maddesine göre ücretli ders görevi verilebilir. b) Kurumlarda görev yapan yönetici ve kılavuz öğretmen dışındaki eğitim personeline, başka kurumlarda da ders saati ücretli olarak görev verilebilir. Eğitim personelinin yekün ders saati sayısı okullarda 30, diğer kurumlarda 40 saati geçemez. c) Eğitim personeli olarak görev yapma kalite ve şartlarını taşıyan ve herhangi bir kurumda çalışmayanlara yaygın eğitim kurumlarında haftada 40 saati, örgün eğitim kurumlarında haftada 30 saati geçmemek üzere kurumlarda ders saati ücretli olarak görev verilebilir. ç) Eğitim personeline, valilikten veya kaymakamlıktan geçici olur veya çalışma izni alınmadan kurumlarda ders saati ücretli olarak görev verilmez. Ücretli ders görevi için istenilecek belgeler MADDE 41 – (1) Ücretli ders görevli olarak çalışma izni düzenlenecek eğitim personelinden; a) İş sözleşmesi, b) Çalışmakta olduğu kurumca verilecek, girdiği ders saati sayısını da gösterir muvafakat belgesi, c) Adli sicil kaydının bulunmadığına dair yazılı beyan, ç) Diploma veya diploma yerine geçen belgenin aslı veya millî eğitim müdürlüğünce onaylı örneği, d) Öğretmen olarak görevlendirileceklerden, ortaöğretim saha öğretmenliği tezsiz yüksek lisans ya da pedagojik formasyon programı başarı belgesi örneği, e) Sertifikanın aslı veya millî eğitim müdürlüğünce onaylı örneği istenir. (2) Resmî veya özel öğretim kurumunda görevli olup kurumlarda ek ders saati ücretli olarak görev almak isteyen eğitim personelinden, birinci fıkranın (c), (ç), (d) ve (e) bentlerinde belirtilen belgeler istenmez. (3) Resmî veya özel öğretim kurumunda görevli olup alanı dışında sertifikaya dayalı ders saati ücretli olarak görev almak isteyen eğitim personelinden, birinci fıkranın (c), (ç) ve (d) bentlerinde belirtilen belgeler istenmez. Özlük hakları MADDE 42 – (1) Kurumlarda görev yapan eğitim personeli ile diğer personel, Kanun hükümleri saklı kalmak üzere, sosyal güvenlik ve özlük hakları yönünden, 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Umumi Sağlık Sigortası Kanunu ile 4857 sayılı İş Kanununun hükümlerine tabidir. Sözleşme MADDE 43 – (1) 4857 sayılı İş Kanununun hükümlerine göre kurucu veya kurucu temsilcileri ile eğitim personeli arasındaki iş sözleşmeleri, bu Yönetmeliğin ekinde yer saha sözleşme formu (EK-5) temel alınarak en az bir yıl süreli olmak üzere üç nüsha düzenlenir ve taraflarca imzalanır. Bu sözleşmelerin bir nüshası, çalışma izni düzenlenmek üzere ilgili mercide, bir nüshası kurucu veya kurucu temsilcisinde kalır, diğer nüshası ise sözleşmeye yan olan personele verilir. Ancak; a) Mazeretleri nedeniyle dönem içerisinde görevlerinden ayrılanların yerine görevlendirilecek eğitim personeli, b) Devredilen kurumlarda devredilmeden önce görev yapan eğitim personeli, c) Ders saati ücretli olarak görevlendirilecek eğitim personeli ile bir yıldan daha az süreli de iş sözleşmesi yapılabilir. (2) Sözleşmelerde, ilgilinin ihtiyari veya zorunlu sosyal sigorta bağlantılı yardımlardan faydalanma imkânlarını kısıtlayıcı, tehlikeye düşürücü, mevzuata aykırı düşecek şekilde özlük haklarını zedeleyici hükümler bulunamaz. (3) Okullarda yöneticilik, eğitim ve öğretim hizmeti yapanlara, kıdemlerine göre (emekliler hariç) dengi resmî okullarda ödenen net aylık ile sosyal yardım kapsamındaki ek ödeme tutarlarından az ücret verilemez. (4) Sosyal yardım kapsamındaki ek ödemeler, bütçe kanunlarıyla resmî mektep öğretmen ve personeline sağlanan haklara denk olarak mektep öğretmenlerine ve personeline de ödenir. Sosyal yardım kapsamındaki ek ödemelerden gelir vergisi kesilmez. (5) (Değişik:RG-21/7/2012-28360) Kurumlardaki ek ders ücreti, resmî okullar için tespit edilen miktardan az olamaz. Ancak, resmî mektep ve kurumlardan ücretli olarak görevlendirilenlere verilecek ek ders ücreti miktarı, resmî okullar için tespit edilen ek ders ücretinin iki katını geçemez. (6) Sözleşmenin başlangıç tarihi, çalışma izninin veya geçici olurun verildiği tarihtir. Bu tarihi takip eden 30 gün içinde de göreve başlama tarihi belirlenebilir. (7) Kurumlarda görevlendirilecek diğer personelle yapılacak iş sözleşmeleri, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Umumi Sağlık Sigortası Kanunu ile 4857 sayılı İş Kanununun hükümlerine göre yapılır. İşten ayrılma MADDE 44 – (1) Sözleşme süresi sona erenler, 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine göre sözleşmeleri karşılıklı veya tek taraflı feshedilenler ve sözleşme süresi sona ermeden aynı Kanunun ilgili hükümleriyle belirlenen süreler içinde bu isteğini diğer tarafa yazılı olarak bildirenlere valilikçe görevden ayrılış onayı düzenlenir. (2) Çeşitli sebeplerle örgün eğitim kurumlarında ders yılı içinde, diğer kurumlarda dönem içinde görevinden ayrılmasıyla eğitim ve öğretim faaliyetlerini aksatacak olan eğitim personelinin yerine, on gün içinde kuruluş yönetimince görevlendirilmek üzere eğitim personelinin teklifi yapılır ve ilgili merci tarafından da on gün içinde çalışma izni düzenlenir. (3) Zorunlu sebeplerle müdürlüğün boşalması hâlinde kurucunun teklifi de dikkate alınarak yeni müdür teklifi yapılıncaya kadar kurumda müdürlük veya müdür yardımcılığı yapma kalite ve şartlarını haiz biri, valilikçe müdürlüğe vekâleten görevlendirilir. Vekâlet süresi üç aydan çok olamaz ve bu süre uzatılamaz. Vekâleten görevlendirilenler, sözleşmesinde belirtilen süre kadar ders okutabilirler. (4) Görevinden ayrılan eğitim personelinin görevlerinden ayrılışı ile kurumdan ayrılmak isteyenlerin müracaatları en geç beş iş günü içerisinde kuruluş yetkilisi tarafından doğrudan bağlı bulunduğu millî eğitim müdürlüğüne bildirilir. İlgililerin ayrılış sebeplerine müsait olarak valilikten yedi iş günü içinde görevden ayrılış onayları alınır. Görevinden ayrılan personelin durumunu millî eğitim müdürlüğüne bildirmeyen kuruluş yetkilileri hakkında yasal işlem yapılır. (5) Bu maddede belirtilen hükümlere aykırı olarak görevinden ayrılanlara bir yıl süre ile kurumlarda görev verilmez. Özlük dosyası MADDE 45 – (1) Kurumlarda görevli eğitim personelinin özlük dosyası, millî eğitim müdürlüklerince tutulur. Görevinden ayrılarak başka bir kurumda görev saha eğitim personelinin özlük dosyası, önceki görev yaptığı millî eğitim müdürlüğünden bir ay içerisinde istenir. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Eğitim ve Öğretim Öğretim programları, ders çizelgeleri ve başarının değerlendirilmesi MADDE 46 – (1) Dengi resmî okullardan farklı uygulama yapacak okullar yapacakları farklı uygulamalara kuruluş yönetmeliklerinde yer vererek Bakanlığın izninden sonra uygularlar. (2) Akşam liselerinde ise; görsel sanatlar, müzik ve gövde eğitimi gibi özel kabiliyet gerektiren derslerin dışındaki derslerde öğrenci başarısının değerlendirilmesine temel olan sınavlar, Yenilik ve Eğitim Teknolojileri Umumi Müdürlüğünce merkezî sistemle yapılır. (3) Okullar dışındaki diğer kurumlarda, Bakanlıkça onaylanan öğretim programları uygulanır. Ancak, kurslar ve hizmet içi eğitim merkezlerinde düzenlenecek 20 ders saatini geçmeyen kurs faaliyeti dışındaki diğer etkinliklerin programları, millî eğitim müdürlüğünce müsait bulunması durumunda gerçekleştirilir. (4) Kurslar, motorlu taşıt sürücüleri kursları ve hizmet içi eğitim merkezlerinde öğrenci ve kursiyer başarısının tespitine ilişkin esaslar Bakanlıkça belirlenir. Kurslar ve hizmet içi eğitim merkezlerinde sınavlarda başarı gösterenlere Kurs Bitirme Belgesi (EK-6) düzenlenir. (5) (Değişik:RG-21/7/2012-28360) Dershanelerde ortaöğretim kurumlarına giriş sınavlarına hazırlık programları 200 ders saatinden, yükseköğretime öğrenci seçme sınavına hazırlık programları 250 ders saatinden, okulların ara sınıflarındaki öğrencilerin eksikliklerini gidermek amacıyla düzenlenen takviye programları 100 ders saatinden az olamaz. (6) Dershaneler kayıtlı veya kayıtsız öğrencilere yönelik olarak yaptıkları sınavlar için ücret alamaz. Okullarda oluşturulacak birlik, kurul ve komisyonlar MADDE 47 – (1) Okullarda resmî dengi okullarda oluşturulan birlik, kurul ve komisyonlar ve ihtiyaç duyulması hâlinde mektep yönetimince benzerleri kurulur. (2) (Değişik:RG-21/7/2012-28360) 9/2/2012 tarihli ve 28199 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Millî Eğitim Bakanlığı Okul-Aile Birliği Yönetmeliği hükümlerine göre özel ilkokul, ortaokul ve ortaöğretim okullarında mektep aile birliği kurulur. Mektep öncesi eğitim kurumlarında ise velilerin veya mektep yönetimlerinin istemesi halinde kurulur. Aynı kurucuya ait ve aynı yapı veya kampüste bulunan okullar için tek mektep aile birliği kurulabilir. Kuruluş yönetimince ruhsat verilmesi halinde okulun bölümlerinin kiraya verilmesi, işletilmesi, öğrenci servis hizmetleri ve benzeri görevleri de yürütür. Sınıf mevcutları ve grupların oluşturulması MADDE 48 – (1) (Değişik:RG-21/7/2012-28360) Okullarda sınıf mevcutları; mektep öncesi eğitimde 20, ilkokulda ve ortaokullarda 30, fen ve sosyal bilimler liselerinde 26, meslekî ve teknik liselerde 24, diğer ortaöğretim kurumlarında 30 dan çok olamaz. (2) Okullar dışındaki kurumlarda sınıf mevcutları 30 öğrenci veya kursiyeri geçmeyecek şekilde düzenlenir. Kurumun özelliğine göre grupların oluşumunda; öğrenci veya kursiyerin yaşı, öğrenim ve bilgi düzeyi ile diğer eğitimsel yaklaşımlar dikkate alınır. Öğretim dili MADDE 49 – (1) Kurumlarda öğretim dili Türkçedir. Yabancılar tarafından açılmış ve Türkçeden başka bir dille öğretim yapılmasına ruhsat verilmiş bulunan var okullar, kendi statüleri içinde öğretime devam ederler. Ancak, yabancı uyruklu çocukların devam edeceği milletlerarası okullar bu hükmün dışındadır. Azınlık okulları MADDE 50 – (1) Azınlık okullarında, seviyesine göre resmî okullarda okutulan dersler ve öğretim programları ile haftalık ders dağıtım çizelgelerinin uygulanması esastır. (2) Bu okullarda, ilgili ülkelerdeki mütekabil mevzuat ve uygulamalar da dikkate alınarak derslerden hangilerinin öğretiminin Türkçeden başka bir dille yapılabileceği Bakanlıkça kararlaştırılır. Bu derslerin çeşitlerinde ve programlarında yine aynı yolla değişiklik yapılabilir. (3) Türkçeden başka bir dilin öğretimi için ruhsat verilen derslere ayrılacak haftalık ders saatine mukabil Türkçe okutulacak derslerin saati ve sayısı Bakanlıkça tespit edilir. Öğrenci veya kursiyer kayıt ve atama işlemleri MADDE 51 – (1) Okullardan, kayıt bölgesi şartı dışında dengi resmî okulların tabi oldukları yönetmelik hükümlerini uygulayacaklar, ayrıca kuruluş yönetmeliği düzenlemezler. Bu okullara öğrenci kaydı ve nakli başvuru öncelik sırasına göre yapılır. (2) Dengi resmî okulların tabi oldukları yönetmelik hükümlerinden farklı uygulama yapmak isteyen okullar, Bakanlık tarafından onaylı kuruluş yönetmeliklerine göre kayıt ve atama işlemlerini gerçekleştirirler. Bu durumdaki okullar tarafından hazırlanarak Bakanlığa sunulacak kuruluş yönetmelik taslaklarında; a) Resmî okullardaki yaş sınırı, ortaöğretim okullarında öğrenim hakkını kullanmamış olma şartları ile genellik ve eşitlik ilkelerine, b) (Değişik:RG-21/7/2012-28360) Akşam liselerinde ise ortaokul veya imam-hatip ortaokulunu ve 18 yaşını bitirmiş veya okuma hakkını kullanarak örgün ortaöğretim kurumlarından ayrılmış olma hükümlerine yer verilir. (3) Hazırlık sınıfına kayıt yaptıran öğrencilerin yabancı dil bilgisi ile Türkçe derslerinden seviyesi, mektep yönetiminin oluşturacağı komisyonca ders yılı bitim tarihi ile okulun açıldığı ilk hafta içinde belirlenecek bir tarihte yapılacak yazılı ve sözlü yeterlilik sınavıyla belirlenir. Hazırlık sınıfı öğrencilerinin bu sınava girebilmesi için veli, bu durumu mektep müdürlüğüne kati kayıt sırasında yazılı olarak bildirir. Hazırlık sınıfına kayıt yaptıran öğrenciler için, en çok iki yeterlilik sınavı yapılabilir. (4) Okula devam edecek öğrencilerin kayıtları, her öğretim yılı için çalışma takviminde belirtilen tarihler arasında yenilenir. (5) Okullarda, kuruluş kontenjanı dikkate alınarak yabancı uyruklu konuk öğrenciler de öğrenim görebilir, ancak bu öğrencilere diploma düzenlenemez. Okuldan ayrılanlara gördükleri derslere ve aldıkları notlara ilişkin mektep yönetimince düzenlenen vesika verilir. (6) Dershanelerde kayıt sırasında; öğrencinin T.C. kimlik numarası ve okulundan aldığı, “Öğrenci Olduğuna İlişkin Belge” veya “Diploma”nın aslı veya dershanece onaylı bir örneği istenir. (7) Kurslar kayıt sırasında kursiyerlerden; T.C. kimlik numarası, öğretim programının özelliklerine göre diğer belgeler istenir. Kurslar arasında kursiyer nakli yapılamaz. (8) Hizmet içi eğitim merkezlerinde kayıt sırasında katılımcılardan; T.C. kimlik numarası, adı, soyadı, öğrenim durumunu belirten kurum, kuruluş veya iş yerince hazırlanan liste istenir. (9) (Değişik:RG-21/7/2012-28360) Öğrenci etüt eğitim merkezlerinde ilkokul ve ortaokullara devam eden öğrencilerin kaydında; T.C. kimlik numarası, öğrenci belgesi veya kurumca onaylı örneği istenir. (10) Kurumlarda öğrenim görecek yabancı uyruklu öğrenci ve kursiyerlerden ayrıca ilgili mevzuatta belirtilen belgeler istenir. Dönemlerin başlaması MADDE 52 – (1) Okullar dışındaki kurumlar, dönemin başladığı tarihten itibaren öğrenci veya kursiyer sayılarını en geç 15 iş günü içinde millî eğitim müdürlüğüne bildirir. Bildirim tarihinden sonraki değişiklikler dönem bitiminden önce millî eğitim müdürlüğüne yine bildirilir. BEŞİNCİ BÖLÜM Ücretlerin Tespit, İlan ve Tahsili Ücret tespiti MADDE 53 – (1) Kurumlar, Kanunun 12 nci maddesinde anlatım edilen hükümlere müsait olarak öğrenci ve kursiyer ücretlerini; veli veya kursiyerlerle yapacakları özel sözleşmelerinde sağlayacaklarını belirttikleri eğitim ve öğretim imkânlarına, gelişmelerine imkân verecek yatırım ve hizmetler ile diğer işletme giderlerine göre tespit ederler. (2) Kurumlar, öğrenci ve kursiyer ücret tespitlerini, istenildiğinde yetkili makamlara belgelendirirler. (3) Ücretlerin duyuru edilmesi için verilen süreden sonra kuruluş açma izni ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatı verilen kurumların öğrenci ve kursiyer ücreti, bulundukları ilde aynı tür kurumların duyuru ettikleri en düşük ücretten aşağı olamaz. Ücretlerin ilanı MADDE 54 – (1) Ücretler aşağıda belirtilen esaslara göre duyuru edilir. a) Kurumların öğrenim ve diğer ücretleri, kurumlarca her yıl tespit edilerek ocak ayından itibaren mayıs ayının sonuna kadar duyuru edilir. Bu ilanlarda ders yılı veya ders saati ücretiyle birlikte, peşin veya süreli ödemeler ve kurumca belirlenecek diğer indirimler belirtilir. Öğrenci ve kursiyerlere; yetiştirme kursu, yemek, servis, pansiyon, etüt ve benzeri hizmetleri verecek kurumlar, bu hizmetler için alacakları ücretleri de aynı tarihlerde ayrıca tespit ve duyuru ederler. b) Bu Yönetmelikte belirtilenlerin dışında öğrenci ve kursiyerlerden, bağış ve yardım da dâhil olmak üzere hiçbir ad altında ücret alınamaz. c) Kurumlar, ücretlerini duyuru etmeden önce öğrenci ve kursiyerlerden ücret öğrenim edemez. ç) Kurumlar ücret ilanlarını, Millî Eğitim Bakanlığının Bilişim Sistemleri (MEBBİS) programına işleyerek alınan çıktının bir örneğinin süresi içinde doğrudan bağlı bulundukları millî eğitim müdürlüğüne verir ve belirtilen süre sonuna kadar kurumda velilerin görebilecekleri bir yere asar. Mayıs ayından sonra açılan kurumlar ise bu işlemi kuruluş açma izni aldıkları tarihten itibaren bir ay içinde yaparlar. d) Kurumlar duyuru ettikleri ücretlerin altında bir ücretle de kayıt yapabilirler ancak, duyuru edilen ücretin üzerinde ücret talep edemezler. (2) Süresi içinde ücret ilanı yapmayan kurumlar bir önceki yılın ücretini alır. Ücretlerin alınma şekli MADDE 55 – (1) Öğrenci ve kursiyer ücretleri; a) (Değişik:RG-21/7/2012-28360) Özel mektep öncesi eğitim kurumlarında, ilkokul, ortaokul, özel eğitim ve ortaöğretim okullarının bütün sınıflarında ve özel öğrenci etüt eğitim merkezlerinde yıllık, b) Okullarda pansiyon hizmeti sağlandığı takdirde yıllık, c) Dershaneler, kurslar, hizmet içi eğitim merkezleri ile özel eğitim okullarının ilköğretim programı dışındaki kısımlarında ve özel eğitim ve rehabilitasyon merkezlerinde ders saati ücreti, ç) Motorlu taşıt sürücüleri kurslarının teorik dersleri ile uygulama derslerinin ders saati ücreti ayrı ayrı olarak hesap edilir. (2) Okullar, çalışma takviminde belirtilen tarihte yeni ders yılına ait ücretini ödemeyen öğrencilerin kayıtlarını yenilemeyebilir. Ücretlerin iadesi MADDE 56 – (1) Aşağıda belirtilen sebeplerden bir veya birkaçının oluşması hâlinde kurumdan ayrılanların, ayrılış tarihinden sonraki günlere ve saatlere isabet eden ödenmiş ücretleri iade edilir. (2) Ücretlerin iade edilebilmesi için; a) Okullarda, öğrencinin başka bir okula nakli, b) Sağlık raporu alarak öğrenci ve kursiyerin sağlık sebebiyle kurumdan ayrılması, c) Kurumun kapanması, ç) Dönemin açılamaması, d) Kurumun eğitim ve öğretim ortamının menfi yönde değiştiğinin il eğitim denetmenleri tarafından tespit edilmesi, e) Kursiyer veya öğrenci velisinin, öğrenci veya kursiyeri kurumda okutamayacak duruma düştüğünün resmî kurumlarca belgelendirilmesi gerekir. (3) Yukarıda belirtilen şartların dışında kurumlara yeni kaydolan öğrenci ve kursiyerlerden; a) (Değişik:RG-21/7/2012-28360) Öğrenim ücretini yıllık olarak belirleyen mektep öncesi eğitim kurumu, ilkokul, ortaokul, özel eğitim okulu, ortaöğretim okullarında ve öğrenci etüt eğitim merkezlerinde öğretim yılı başlamadan ayrılanlara yıllık ücretin yüzde onu dışındaki kısmı iade edilir. Öğretim yılı başladıktan sonra ayrılanlara yıllık ücretin yüzde onu ile öğrenim gördüğü günlere göre hesaplanan miktarın dışındaki kısmı iade edilir. b) Öğrenim ücretini ders saati ücreti olarak belirleyen kurumlarda dönem başlamadan ayrılanlara öğrenim ücretinin yüzde onu dışındaki kısmı iade edilir. Dönem başladıktan sonra ayrılanlara öğrenim ücretinin yüzde onu ile öğrenim gördüğü ders saati sayısına göre hesaplanan miktarın dışındaki kısmı iade edilir. c) Öğretime başladıktan sonra ayrılan öğrenci veya kursiyerlerden alınacak ücret kurumun öğrenim ücretinden çok olamaz. ALTINCI BÖLÜM Ücretsiz veya Burslu Okuyacak Öğrenci ve Kursiyerler Ücretsiz okutulacak öğrenci ve kursiyerlerin oranı ile dağılımı MADDE 57 – (1) Kurumlar, kurumda okuma hakkını kazananlardan şehit ve malûl gazi çocukları ile malûl gazilere ücretsiz okutmada öncelik verir. (2) Aynı kuruma, birinci fıkrada sayılanların başvurusu kurumun ücretsiz okuma kontenjanından çok olması hâlinde yerleştirme valilikçe yapılır. Birinci fıkrada sayılan öğrenci veya kursiyerlerden kuruma başvuruda bulunulmaması hâlinde, yüzde üçlük oranın tamamından kayıtlı öğrenci ve kursiyerler yararlandırılır. (3) Kurumlar, ücretsiz okutmakla yükümlü oldukları öğrenci ya da kursiyerlerden birinci fıkrada sayılanların dışındakileri tamamen ücretsiz veya bunların ücretlerinin yekün miktarı kadar öğrenim ücretinde % 25, % 50 veya % 75 oranında indirim uygulayarak daha çok öğrenci veya kursiyer okutabilir. (4) Kurumun bir bölüme başvurusunun az olması hâlinde, diğer bölümler için yapılan başvurularla ücretsiz okutulacak öğrenci ve kursiyer kontenjanı tamamlanır. (5) Ücretsiz okutulacak öğrenci ve kursiyerlerin sayısını tespit ederken 0,5 ve daha yukarı çıkan kesirli sayılar bir üst tam sayıya tamamlanır. Ücretsiz okutulacak öğrenci ve kursiyerlerin başvurusu MADDE 58 – (1) Kurumlarda ücretsiz veya indirim uygulanarak okumak için başvuracak öğrenci ve kursiyerlerden, okullarda ücretsiz okuyacak şehit veya malûl gazi çocukları ile malûl gaziler dışındaki öğrencilerin bir önceki sınıfını geçmiş ve davranış notunun tam olması şartları aranır. (2) Şehit veya malûl gazi çocukları ile malûl gazilerden, ayrıca şehit veya malûl gazinin mensubu olduğu kurumdan alınacak şehit veya malûl gazi belgesi istenir. (3) Her ders yılı veya dönemde, kurumda ücretsiz okumak isteyen öğrenci veya kursiyerler bu isteklerini kuruma kayıt sırasında, “Özel Öğretim Kurumlarında Ücretsiz Okuyacak Öğrenci ve Kursiyerlere Ait Başvuru Formu”nu (EK-7) doldurarak başvurur. (4) Gerçek dışı bildirimde bulunduğu tespit edilen öğrenci ve kursiyerin, ücretsiz okuma hakkı veya bursu kuruluş müdürlüğünce iptal edilir. Öğrenci ve kursiyere ücretsiz okuduğu veya burs aldığı dönemlere ait ücretler ilgili mevzuat hükümleri doğrultusunda kanuni faizi ile beraber ödettirilir. (5) Ücretsiz okumak üzere başvuranların sayısı kontenjandan az olması hâlinde, durumları birinci fıkraya müsait olanların başvuruları sağlanarak ücretsiz okuma hakkından yararlandırılır. Değerlendirme kurulu MADDE 59 – (1) Kurumlarda, ücretsiz okumak için yapılan başvuruları değerlendirmek amacıyla değerlendirme kurulu oluşturulur. (2) Değerlendirme kurulu, kuruluş müdürünün başkanlığında iki eğitim personelinden oluşur. (3) Değerlendirme kurulu, dönem başlamadan toplanır ve “Özel Öğretim Kurumlarında Ücretsiz Okuyacak Öğrenci ve Kursiyerler Başvuruları Değerlendirme Formu”na (EK-8) göre başvuruları değerlendirip ücretsiz okuyacak öğrenci ve kursiyerleri tespit ederek ilgililere duyurur. Ücretsiz okuyacak öğrenci ve kursiyerlerin ücretlerinin iadesi MADDE 60 – (1) Ücretsiz okumaları müsait bulunan öğrenci ve kursiyerlerden alınan ücretler, mektep ve dershanelerde öğretimin başlamasından sonra iki ay içinde; diğer kurumlarda ise dönem bitiminden sonraya kalmamak şartıyla kuruluş yönetimince bir ay içinde ödenir. Senet ve bonoları ise derhal iade edilir. (2) Öğrenci ve kursiyerler, daha önce ödedikleri ücretlere ait verilen fatura ve makbuzların asıllarını kuruma iade etmek zorundadırlar. Ücretsiz okuma süresi MADDE 61 – (1) Ücretsiz okuma hakkı kazanan öğrenci ve kursiyerlerin bu hakları yalnız o öğretim yılı veya dönemi için geçerlidir. (2) Okullar, ücretsiz okuma hakkını kazanan şehit ve malûl gazi çocuklarını, okulun öğrenim süresince ücretsiz okutur. Burs verilme şartları ve oranı MADDE 62 – (1) Ders ya da sınavlardaki başarıları veya bilim, kültür, sanat, spor ve benzeri alanlardaki başarılarından veya maddi imkânsızlıklarından dolayı öğrenci ve kursiyerlere kurumlarca karşılıksız olarak burs verilebilir. Kurumlar, burs verilecek öğrenci ve kursiyer tespitine yönelik sınav yapmak istemeleri durumunda bu sınavlardan sınav ücreti alamazlar. (2) Kurumlar, burs verme şartlarını, bursun miktarını, burs süresini ve burs verecekleri öğrenci ve kursiyer sayısı ile bursun hangi durumlarda kesileceğini belirleyip il millî eğitim müdürlüğüne bilgi vererek uygular. (3) Burslu okumaya hak kazananlardan burs verilmesine temel olan belgeler dışında başka vesika istenmez. (4) Burslu okutulacak öğrenci ve kursiyerlerin oranı veya sayısı kurumca belirlenir. Burslu okutulacak öğrenci ve kursiyerlerin oranı, ücretsiz okutulacakların oranının dışında tutulur. Burs verilme şekli ve süresi MADDE 63 – (1) Okullarda öğrencilere; a) Bir yıllık öğrenim ücretinin bir kısmının veya tamamının karşılanması, b) Öğrenimi süresince öğrenim ücretinin karşılanması, c) Bir yıllık kırtasiye masrafının karşılanması, ç) Bakanlığın resmî mektep öğrencileri için tespit ettiği en az burs miktarı kadar harçlık ve benzeri şekillerde burs verilebilir. (2) Okullar dışındaki diğer kurumlarca öğrenci veya kursiyerlere; a) Öğrenim ücretinin karşılanması, b) Kırtasiye masrafının karşılanması, c) Bakanlığın resmî mektep öğrencileri için tespit ettiği en az burs miktarı kadar harçlık ve benzeri şekillerde burs verilebilir. (3) Kurumda, öğrenimi süresince burslu olarak okutulan öğrenci veya kursiyerler başarıları ve müspet davranışları devam ettiği sürece bu haktan yararlandırılır. YEDİNCİ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler Kılık ve kıyafet MADDE 64 – (1) Özel okullardaki eğitim personeli ile öğrencilerin kılık ve kıyafetlerinde ilgili mevzuat hükümleri uygulanır. Diğer özel öğretim kurumlarındaki eğitim personeli, öğrenci ve kursiyerlerin kıyafetlerinin yalın ve pak olması gerekir. Kimlik kartı MADDE 65 – (1) Kurumlarda görev yapan eğitim personeli ile diğer personele bu Yönetmeliğin ekinde yer saha (EK-9)’a müsait olarak kuruluş yönetimince hazırlanan ve millî eğitim müdürlüğünce soğuk mühür ile onaylanmış kimlik kartı düzenlenir. Görevden ayrılan personelin kimlik kartı kuruluş müdürlüğünce il veya ilçe millî eğitim müdürlüğüne iade edilir. Evrakın saklanması MADDE 66 – (1) Kurumlarda kullanılan evrakın saklanmasında 16/5/1988 tarihli ve 19816 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Devlet Arşiv Hizmetleri Hakkında Yönetmelik hükümleri uygulanır. Denetim MADDE 67 – (1) Kurumlar, millî eğitim denetçileri ve il eğitim denetmenleri ile diğer kontrol yetkisi bulunanlarca denetlenir. Kurumların denetimlerinde, Bakanlıkça hazırlanan modüller ile diğer elektronik araç ve gereçlerden de yararlanılabilir. Uygulanacak diğer mevzuat MADDE 68 – (1) Bu Yönetmelikte yer almayan hususlarda, resmî benzeri kurumların tabi olduğu mevzuat hükümleri uygulanır. Beyanların doğruluğu MADDE 69 – (1) Bu Yönetmelik uyarınca yapılmış olan beyanların doğruluğu, işlem sonuçlandırılmadan ilgili merci tarafından tespit edilir. Gerçeğe aykırı beyanda bulunanlar hiçbir hak talebinde bulunamazlar. Ayrıca, gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilen kişiler hakkında 26/9/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun ilgili hükümleri uygulanmak üzere Cumhuriyet savcılığına suç duyurusunda bulunulur. Yürürlükten kaldırılan mevzuat MADDE 70 – (1) Aşağıdaki yönetmelikler yürürlükten kaldırılmıştır. a) 17/11/2003 tarihli ve 25292 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Millî Eğitim Bakanlığı Özel Akşam Liseleri Yönetmeliği. b) 8/3/2008 tarihli ve 26810 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Millî Eğitim Bakanlığı Özel Öğretim Kurumları Yönetmeliği. c) 11/2/2009 tarihli ve 27138 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Özel Öğretim Kurumları Öğrenci ve Kursiyer Ücretleri Tespit ve öğrenim Yönetmeliği. ç) 11/2/2009 tarihli ve 27138 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Özel Öğretim Kurumlarında Ücretsiz veya Burslu Okutulacak Öğrenci ve Kursiyerler Hakkında Yönetmelik. d) 21/10/2009 tarihli ve 27383 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Millî Eğitim Bakanlığı Özel Dershaneler Yönetmeliği. e) 23/10/2009 tarihli ve 27385 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Millî Eğitim Bakanlığı Özel Hizmet İçi Eğitim Merkezleri Yönetmeliği. f) 6/2/2010 tarihli ve 27485 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Millî Eğitim Bakanlığı Özel Kurslar Yönetmeliği. g) 26/2/2011 tarihli ve 27858 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Millî Eğitim Bakanlığı Özel Okullar Çerçeve Yönetmeliği. ğ) 24/6/2011 tarihli ve 27974 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Millî Eğitim Bakanlığı Özel Öğrenci Etüt Eğitim Merkezleri Yönetmeliği. Eğitim ve öğretim desteği EK MADDE 1 – (Ek:RG-23/10/2012-28450) (1) Özel mesleki ve teknik eğitim okullarına, Kanun gereği ücretsiz okutulacak öğrenciler hariç, öğrenim gören her bir öğrenci için; a) Okulun organize endüstri bölgesi içerisinde veya Kanun kapsamında Bakanlar Kurulunun karar vermesi durumunda organize endüstri bölgesi dışında açılmış olması, b) Eğitim ve öğretim desteği kapsamında olsun veya olmasın öğrencilerden hiçbir surette öğrenim ücreti alınmaması, c) Her bir öğrenci için verilecek eğitim ve öğretim desteği süresinin okulun öğretim süresini aşmaması, atama yoluyla gelen öğrenciler için ise okulun kalan öğretim süresinden çok olmaması, ç) Öğrencinin, o eğitim ve öğretim yılının başlamasından en geç otuz gün içerisinde okula kaydının veya eğitim ve öğretim desteği yapılan okullar dışındaki okullardan naklinin yapılmış olması, d) Öğrencinin okula devam ediyor olması şartıyla eğitim ve öğretim desteği yapılabilir. (2) Eğitim ve öğretim desteği verilecek mektep tür, saha ve dalları ile her bir öğrenci için verilecek eğitim ve öğretim desteği tutarı, resmî okullarda öğrenim gören bir öğrencinin mektep türüne, alanına ve dalına göre Devlete maliyetinin bir buçuk katını geçmemek üzere, bir önceki yılın verileri temel alınarak her yıl Ağustos ayında Maliye Bakanlığı ve Bakanlıkça müştereken hazırlanacak olan tebliğde belirlenir. (3) Eğitim ve öğretim desteği verilecek mektep türü, saha ve dalların belirlenmesinde Kalkınma Planı hedefleri ve iş gücü ihtiyaç analizleri de dikkate alınır. (4) Bir eğitim ve öğretim yılı için verilecek eğitim ve öğretim desteğinin % 50'si Kasım, % 25'i Şubat ve % 25'i de Haziran aylarında okula ödenir. (5) Bu madde kapsamında işletmelerde mesleki eğitim gören öğrencilerin iş kazası, iş hastalıkları ve hastalık sigortası primleri, 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanununun 25 inci maddesinin dördüncü fıkrası hükümlerine göre kurumca ödenir. (6) Bakanlık tarafından eğitim öğretimin niteliğini ve başarıyı değerlendirmeye yönelik yapılacak ölçme değerlendirme uygulamaları, bu madde kapsamında eğitim öğretim desteği ödenecek okullara da uygulanır. Çalışan personel GEÇİCİ MADDE 1 – (1) Bu Yönetmelikte belirtilen kalite ve şartları taşımayan ancak, bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihte kurumlarda eğitim personeli olarak çalışmakta olanlardan bu Yönetmelikteki şartlar aranmaz. Bir arada bulunan kurumlar GEÇİCİ MADDE 2 – (1) Bir arada bulunan okullar dışındaki diğer kurumların kurucuları, 8/3/2013 tarihine kadar Umumi Müdürlükçe belirlenerek internet sayfasında yayınlanan standartlarda belirtilen şartlara müsait olarak kurumlarını bağımsız kuruluş hâline getirmek zorundadırlar. Verilen süre içinde bağımsız kuruluş hâline getirilmeyen kurumlar kapatılır. Tebliğ ve süre GEÇİCİ MADDE 3 – (Ek:RG-23/10/2012-28450) (1) 2012-2013 eğitim ve öğretim yılında eğitim ve öğretim desteğini alacak mektep türü, saha ve dallarına ilişkin ödenecek tutarların da yer aldığı tebliğ, Maliye Bakanlığı ve Bakanlıkça müştereken hazırlanarak 2012 yılı içinde yayımlanır. (2) 2012-2013 eğitim ve öğretim yılında Ek 1 inci maddenin birinci fıkrasının (ç) bendinde belirtilen süre altmışıncı gün olarak uygulanır. (3) 2012-2013 eğitim ve öğretim yılı için ödenecek eğitim ve öğretim desteği ücretinin % 75'i 2013 Şubat ayında % 25'i ise Haziran ayında ödenir. Yürürlük MADDE 71 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme MADDE 72 – (Değişik:RG-23/10/2012-28450) (1) Bu Yönetmeliğin ek 1 inci maddesi ile geçici 3 üncü maddesi Millî Eğitim Bakanı ile Maliye Bakanı tarafından, diğer hükümleri Millî Eğitim Bakanı tarafından yürütülür.