KPSS tercih işlemlerinde ilan edilen kadro ve pozisyonlarda ?

[Lucas]

KPSS tercih işlemlerinde duyuru edilen kadro ve pozisyonlarda ...? KPSS tercih işlemlerinde duyuru edilen kadro ve pozisyonlarda aranan öğrenim şartları nasıl belirlenmektedir? Bilindiği üzere, Halk Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik hükümleri gereğince; merkezi yerleştirme yapılmak üzere, merkezi yerleştirme kılavuzlarıyla duyuru edilen kadrolar ve bu kadrolara ait nitelikler, ilgili halk kuruluş ve kuruluşlarının var kadroları ve ihtiyaçları dikkate alınarak halk kuruluş ve kuruluşlarınca belirlenmektedir. Başkanlığımızın bu husustaki görevi; duyuru edilmek üzere Başkanlığımıza intikal ettirilen kadrolar ve bu kadrolar için aranan nitelikleri, mer'i mevzuat ve kalite kod kılavuzunda yer saha hususlara uygunluk yönünden incelemekten ibarettir.Söz konusu Nitelik-Kod Kılavuzunda, öğrenime ilişkin koşullar, diplomalar temel alınmak suretiyle "…. Bölümü mezunu olmak" şeklinde belirlenmişken, yerleştirme yapılan kuruluş ve kuruluşlardan gelen talepler ve ÖSYM Başkanlığınca yerleştirme işlemlerinde başvuru esnasında denetim yapılabilmesi için Üniversiteye girişte de kullanılan şekliyle, Yüksek Öğrenim Kurumu, Milli Eğitim Bakanlığı, ÖSYM Başkanlığı ve Devlet Personel Başkanlığının katılımıyla yapılan çalışmalar sonunda öğrenime ilişkin koşullar, öğrenim düzeylerine göre mezun olunan saha ya da program temel alınmak suretiyle yeniden belirlenmiştir. Bu çalışmada, kuruluş ve kuruluşların talepleri de dikkate alınarak bazı alanlar veya programlar dengi başka bir saha veya program olmadığı için tek başına bir kod altında, birbirine denk olan alanlar aynı kod içerisinde ya da birbirine denk olmamakla beraber YÖK veya Milli Eğitim Bakanlığınca benzeri eğitime sahip oldukları belirtilen alanlar ayrı bir kod içerisinde değerlendirilmiştir. Bu itibarla, halk kuruluş ve kuruluşları ihtiyaçları çerçevesinde bu kodlardan her hangi birini, ikisini ya da her üçünü ani aynı kadro veya pozisyon için tercih edebilmektedirler. Devlet Personel Başkanlığının görevi, tercih edilen kod veya kodların o kadro veya pozisyon için müsait olup olmadığını denetim olup, her iki veya her üç kodu aynı kadro veya pozisyon için kullanabilme imkanı bulunan kurumlara, bu kodlardan birini, ikisini veya her üçünü ani kullanmaları şeklinde bir zorlamada bulunma imkanı da bulunmamaktadır.