SOĞUTMACI/HAVALANDIRMACI(İKLİMLENDİRME)

[CeyLaN]

TANIM Çeşitli gıda ve endüstri ürünlerinin müsait ortamlarda özelliklerini yitirmeden saklanması amacıyla kullanılan soğutma sistemleri ile binalardaki ısıtma ve soğutma sistemlerinin üretim montaj, bakım ve onarımını yapan kişidir. GÖREVLER - Soğutma ve iklimlendirme amacıyla kullanılan araç, cihaz, teçhizat ve makineleri hazırlanmış projeye uygun, verimli ve ekonomik yöntemler kullanarak kurar, denetim ve ayarlarını yaparak devreye sokar ve kullanıma hazır durumda teslim eder, - Kurulmuş soğutma ve havalandırma aygıt ve tesisatlarının düzenli bakımını yapar, - Soğutma ve havalandırma aygıt ve tesisattaki bozukluğu saptar, giderilmesi için arızalı parçaları onarım fiyat ya da yerine yenisini takarak lüzumlu onarımı gerçekleştirir, - Soğutma ve havalandırma cihazlarının gaz verme basıncını ayarlar, müsait vakumlama işlemlerini, izolasyonunu, kaçak testlerini ve diğer kontrollerini yapar, - Soğutma ve havalandırma sistemleriyle ilgili komple montaj resimlerini ve şemalarını inceler, doğru olarak okur ve çizebilir, uygulama alanlarına aktarabilir, - Makine ve teçhizatı bakımlı ve düzenli kullanır ve devamlı kullanıma hazır durumda bulundurur. KULLANILAN ALET VE MALZEMELER - Kompresör, kondanser, evaparetör, expention valf, kılcal boru, drayer, reziver, yağ seperatörü gibi soğutma devresi elemanları, - Gözetleme camı, yüksek ve alçak basınç manometreleri, termostat, yüksek ve alçak basınç anahtarı, filtre, termometre, ağırlık valfi, selonoit valf gibi aksesuar ve denetim elemanları, MESLEĞİN GEREKTİRDİĞİ ÖZELLİKLER Soğutma ve havalandırmacı olmak isteyenlerin; - Bedence güçlü, - Göz ve ellerini eşgüdümle kullanabilen, - Dikkatli, tedbirli ve mesuliyet sahibi, - Makine parçaları arasındaki ilişkiyi görebilen ve şekil ilişkilerini algılayabilen, - İşbirliğine ve ekip çalışmasına yatkın kimseler olmaları gerekir. ÇALIŞMA ORTAMI VE KOŞULLARI Soğutmacı ve havalandırmacılar görevlerini; - Atölyelerde ve sistemin kurulacağı binalarda,marketlerde, soğuk hava depolarında, evlerde ve işyerlerinde vb. değişik mekanlarda yürütürler. - Çalışılan ortam çoğu vakit kapalı, sıcak veya soğuktur .Yüksek ve tehlikeli yerlere çıkmaları gerekebilir. Bu meslekte çalışanlar işveren, usta, müşteri ve diğer iş elemanları ile iletişim halindedirler. ÇALIŞMA ALANLARI VE İŞ BULMA OLANAKLARI Meslek elemanları; - Soğutma ve havalandırma sistemlerini imal eden işletmelerde, - Çeşitli markalara ait soğutma ve havalandırma cihazlarının satış ve montajını beraber yapan bayiliklerde, - Soğutma ve havalandırma sistemlerinin montaj, bakım ve onarım yetkili servislerinde, Çeşitli büyük işyerleri, fabrika, kapalı alış veriş merkezleri vb. yerlerde kurulu bulunan ilgili sistemlerin bakım,onarım işlerinde çalışabilirler. MESLEK EĞİTİMİNİN VERİLDİĞİ YERLER Mesleğin eğitimi yeterli müracaat olması durumunda “Soğutma ve Havalandırma” adı altında tüm mesleki eğitim merkezlerinde verilmektedir. Ayrıca; endüstri iş liselerinin “Soğutma-İklimlendirme” bölümünde bu mesleğin teknisyenleri, iş yüksek okullarının “Soğutma ve İklimlendirme” bölümünde de teknikerleri yetiştirilmektedir. MESLEK EĞİTİMİNE GİRİŞ KOŞULLARI Çıraklık eğitimine başlayabilmek için; · En az ilköğretim okulu mezunu olmak, · 14 yaşını doldurmuş 19 yaşından gün almamış olmak, ancak 19 yaşından gün almış olanlardan daha önce çıraklık eğitiminden geçmemiş olanlar, yaşlarına ve eğitim seviyelerine müsait olarak düzenlenecek mesleki eğitim programlarına göre çıraklık eğitimine alınabilir. · Bünyesi ve sağlık durumu gireceği mesleğin gerektirdiği işleri yapmaya müsait olmak, · Eğitim görmek istediği meslekte bir işyeri sahibi ile çıraklık sözleşmesi imzalamak gereklidir. Endüstri iş liselerine girebilmek için en az ilköğretim okulu mezunu olmak ve bu okulların giriş şartlarına müsait olmak gerekmektedir. EĞİTİMİN SÜRESİ VE İÇERİĞİ Bu mesleğin eğitim süresi mesleki eğitim merkezlerinde idadi ve daha üst düzeyde umumi eğitim almış olanlarda 1,5 yıl, ilköğretim mezunu olanlarda ise 3 yıldır. Endüstri iş liselerinde ise eğitim süresi 4 yıldır. Çıraklık eğitimi okulda ve işyerinde olmak üzere ikili bir iş eğitim sistemidir. Teorik eğitim haftada bir gün mesleki eğitim merkezinde, pratik eğitim de haftanın 5 günü işyerinde iş başında ustaların gözetiminde gerçekleştirilir. Çırak öğrenciler teorik eğitim diliminde; Türkçe, Matematik, Iş Matematiği, İşletme Bilgisi ve Kooperatifçilik, Toplam Kalite Yönetimi gibi umumi bilgi dersleri ile Teknik Resim, İş Güvenliği, Iş Resmi, Iş Bilgisi, Elektrik Bilgisi gibi iş dersleri alırlar. Pratik eğitim diliminde; - Alet ve takımları, ölçme ve denetim cihazlarını müsait kullanmayı, korumayı ve bakımını yapmayı, Çalışmalarda kaliteyi ön plana çıkarmayı ve standartlara uymayı, - Sıcaklık ve basınç ölçme, vakumlama, gaz verme, izolasyon, markalama, kaynak, lehimleme ve perçin işlemlerinin yapılışını, Soğutmacılıkta kullanılan akışkan gazlarını müsait şekilde ve şartlarda kullanmayı, Ev tipi soğutucuların, su soğutucuların, iklimlendirme cihazlarının montaj, kontrol, ayar ve onarımının yapılışını, Karşılaşılan arızaların tespit ve lüzumlu onarımlarının yapılmasını, - Güvenlik tedbirlerine müsait olarak çalışmayı öğrenirler. MESLEKTE İLERLEME - Meslekte üstat ve üstat öğretici unvanlarına yükselmek mümkündür. Mesleki eğitim merkezlerinden kalfa olarak mezun olanlar bir işyerinde çalışıp aynı zamanda teorik eğitimlerine de devam edebilirler. Soğutma ve havalandırma mesleğinde ustalık eğitimi çalışma süresi 2 yıldır. - Ustalık belgesine sahip olanlar veya bunları işyerlerinde çalıştıranlar bağımsız işyeri açabilirler. Ayrıca, işyerinde çırak çalıştırması için de "Usta Öğretici" belgesine sahip çalışanın olması zorunludur. - Iş lisesi mezunları da doğrudan ustalık sınavına girebilirler. Ustalık belgesine sahip olanlar bağımsız işyeri açabilirler. BENZER MESLEKLER: Sıhhi tesisatçı, soğutma ve iklimlendirme teknisyeni EĞİTİM SÜRESİNCE VE EĞİTİM SONRASI KAZANÇ Çıraklık eğitimi süresince çırak öğrenciler, asgari ücretin % 30’ndan az olmamak üzere aylık ücret alırlar. Bazı işverenler bu miktarın üzerinde ücret ödemesi yapabilmektedir. Mesleğinde yetişmiş bir ustanın aylık ücreti asgari ücretin 3-3,5 katı civarında olmaktadır. Ustalık belgesi aldıktan sonra lüzumlu koşuları yerine getirerek (teminat, referans vb.) kendi adına bakım-onarım-montaj servisi açanların kazançları aldığı işle orantılı değişmekle beraber ortalama asgari ücretin 5-6 katı kadardır. DAHA AYRINTILI BİLGİ İÇİN BAŞVURULABİLECEK YERLER - İlgili Eğitim Kurumları, - Türkiye İş Kurumu Umumi Müdürlüğü Ankara Iş Danışma Merkezi, - Bünyesinde Iş Danışma Merkezi Bulunan Türkiye İş Kurumu İl Müdürlükleri. Kaynak: İskur