Karşınızdaki Kişiye İstediğinizi Nasıl Yaptırabilirsiniz

[Doroti]

Karşınızdaki Kişiye İstediğinizi Nasıl Yaptırabilirsiniz Karşınızdaki kişinin sevmediğiniz bir huyu ya da istemediğiniz davranışları olabilir. Peki bunu, onu kırmadan nasıl değiştirebilirsiniz? Her insanın iyi ve kötü huyları vardır elbette. Siz de karşınızdaki kişinin bazı davranışlarına tahammül edemiyor ya da başarılı olması için bu davranışlarından kurtulması gerektiğini düşünüyor olabilirsiniz. Bu özel hayatınız için de iş hayatınız için de geçerli olabilir. Örneğin çocuğunuzun ders çalışma alışkanlığını kazanmasını, ofisteki bir elemanınızın daha verimli çalışmasını ya da eşinizin bazı kötü alışkanlıklarından vazgeçmesini istiyor olabilirsiniz. Peki, karşınızdaki kişinin kötü alışkanlıklarından vazgeçmesini ya da iyi alışkanlıklar edinmesini onun kalbini kırmadan nasıl sağlayabilirsiniz? İşte bu noktada size yardımcı olabilecek bazı önerilerimiz var... Kusurunu söylemeden önce övün Karşınızdaki kişinin mutlaka sevmediğiniz bir huyu vardır. Ona bunu kırmadan söylemek istiyorsanız sözünüze önce içten bir takdirle başlayın. İnsan kusurunun söylenmesine ancak övüldükten sonra tahammül edebilir. Böylece tamamen gözden çıkarılmadığını düşünür ve rahatlar. O vakit kusurunu düzeltecek gücü kendisinde bulabilir. Hatasını direkt söylemeyin ima edin Kaş yapayım derken, göz çıkarmak istemiyorsanız bir hatasını gördüğünüzde direkt olarak söylemeyin, dolaylı yoldan anlatmayı deneyin. Önce kendi hatalarınızdan bahsedin Kendi hatalarınızdan bahsetmeniz, onun da kendi hatalarını kabul etmesini kolaylaştırır. Bu yüzden onun kalbini kırmayı ya da kafasında menfi düşünceler yer etmesini istemiyorsanız hatasını söylemeden önce kendinizinkilerden bahsedin. Emir verir gibi konuşmayın Herhengi bir şeyi mutlaka yapması gerekiyorsa bile doğrudan emirler yağdırmak yerine yapması gerektiğini ona hissettirin. En küçük başarısını bile takdir edin Gördüğünüz en küçük bir yeteneğini ve başarısını bile samimiyetle takdir edin. Emin olunbu takdir cümleleri onun büyük başarılara doğru yönelmesine önemli ölçüde katkı sağlar. Unutmayın, böyle davranılmasına sizin de ihtiyacınız var. Değer verin Ona herhangi bir davranış ya da yeteneğinden dolayı saygı duyduğunuzu hissettirirseniz, sizin açınızdan onu yönetim etmek son radde kolaylaşır. Bu muamele onu öyle sevindirir ki, layık görüldüğü şekilde karşılık vermek ister. Ona öyle bir değer verin ki, o değere gerçekten sahip olmak istesin. Olumsuz yaklaşmayın, teşvik edin Beceriksiz ve yeteneksiz olduğunu kime söylerseniz söyleyin, bu onun bütün gelişme, başarılı olma ümit ve arzusunu kırar. Bu yüzden böyle davranak iyi yapmış olduğunuz düşüncesinden bir an önce uzaklaşın. Bunun tam tersini yapın. Yapılacak işin zor değil basit olduğunu söyleyerek onu teşvik edin. Yapamadıklarını dile getirmeden önce yapabildiklerini söyleyin. Onun yeteneğine güvendiğinizi hissettirin. O vakit daha iyi olmak için elinden geleni yapacaktır. Ona eksikliklerini kolayca geliştirebileceğini, hatalarını kolayca düzeltebileceğini söyleyin. Yapması gereken işlerin zor olmadığını hissettirin. Ne kendi işinizi, ne de onun işini zorlaştırmayın. Daima cesaret aşılayın. Yapması gerektiği şeyi sevdirin Eğer bir şey yapması gerekiyorsa ya da siz yapılmasını istiyorsanız önce o işi karşınızdakine sevdirin. Böylece hem beğeni alark yapmış olur hem de istediğiniz iş hallolmuş olur.