Staj Yapmak Ne İşe Yarar? Staj, genellikle idadi ve üniversite dönemlerinde yapılan, gönüllü ya da mecburi olabilen ve ''işe hazırlık'' olarak tanımlayabileceğimiz bir süreçtir. Derhal derhal her üniversitede mecburi olarak yaptırılan staj, kişilerin mezun olup olmama durumunu da etkileyebilmektedir. Bazı durumlarda staj mecburi olmasa da, kişiler staj yapmayı seçebilir. Bazı kurumlar ise, öğretim kurumundan tamamen bağımsız olarak, yanlarında çalıştıracakları elemanları yetiştirmek için çeşitli staj programları yürütürler. Bu stajların, kişilere birçok faydası bulunmaktadır. Öncelikle, gerek eğitim hayatı boyunca, gerekse de mezun olduktan sonraki iş arama sürecinde bazen insanlar ne istediklerine karar veremezler. Çalışılmak istenen sektör, pozisyon ya da şirket her vakit için net olmayabilir. Kişiler staj yaparak, çeşitli sektörleri, şirketleri, departmanları ya da pozisyonları görüp kendileri değerlendirebilir ve böylece gelecekteki kariyer planlarına yön verebilirler. Staj onlar için bir gözlemleme süreci olacak ve karar verme aşamasında onlara büyük ölçüde yardımcı olacaktır. Staj yapmanın bir diğer faydası yapılan iş ile ilgili bazı görevleri işe başlamadan önce öğrenmektir. Staj yapan kişiler, staj süresi boyunca çalışanlara günlük işin akışı ile ilgili yardımcı olacaklar ve böylece onların yaptıkları işler hakkında bilgi sahibi olacaklardır. Örneğin, bir bankada staj yapan stajyer, kredi verme aşamasında müşteriden hangi evrakların isteneceği, evraklardan hangilerinin saklandığı, kredinin nasıl onaylandığı ve sürecin nasıl işlediği ile ilgili bilgi sahibi olacak ve ileride bankada bir işe girerse, bildikleri sayesinde bir adım önce olacaktır. Staj yapmak, çalışma ortamını görmek açısından da kişiye artı sağlar. Bir çalışma ortamının nasıl olduğu, çalışanların birbirleri ile ilişkileri, ast-üst ilişkileri, kuruluş içerisindeki iletişim, konuşma ve yazışma şekilleri, kılık kıyafetin nasıl olması gerektiği, çalışanların imajları, müşteriler ile nasıl konuşulduğu, işlerin nasıl halledildiği konularında düşünce sahibi olmak adına staj önemli bir süreçtir. İleride bir işe başlandığında, bunları daha önceden de görmüş ve deneyimlemiş olan stajyer nerde ne yapması gerektiğini daha iyi biliyor olacaktır. Stajyer hergün belirlenen saatlerde işte bulunmak zorundadır ve ona tanımlanan işleri yapmakla yükümlüdür. Bu da onun iş disiplini kazanmasına yardımcı olacaktır. Staj yapmanın en önemli avantajlarından birisi de stajyerin ve staj yaptığı kurumdaki kişilerin birbirlerini tanımalarıdır. Eğer kuruluş stajyerden memnun kalırsa, açık bir pozisyon olduğunda stajyerini kadroya almayı düşünebilir. Bunun yanısıra, stajyer staj süresince kurduğu bağlantılar sayesinde ilerideki iş başvurularında daha avantajlı durumda olabilir.