Personelin Hak Ve Sorumluluklari PERSONELİN HAK VE SORUMLULUKLARI Madde 24 - Umumi Sekreterlik personeli özel hükümler dışında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabidir. Genel Sekreterlik personeli alınış farkı gözetilmeksizin ne şekilde temin edilmiş olursa olsun 2945 sayılı Milli Güvenlik Kurulu ve Milli Güvenlik Kurulu Umumi Sekreterliği Kanunu ile bu Yönetmelik hükümleri uyarınca aynı hak ve yetkiler ile görevlerinin gerektirdiği sorumluluğa sahiptir. Türk Silahlı Kuvvetleri kadrolarından Umumi Sekreterlikte görevlendirilenler Umumi Sekreterlik mevzuatı ile beraber Türk Silahlı Kuvvetleri mevzuatına da tabidir. Bunlar Umumi Sekreterlikte çalıştıkları sürece Türk Silahlı Kuvvetleri kadrolarında çalışmış sayılırlar. 217 sayılı Devlet Personel Başkanlığı Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 2 nci maddesi kapsamına giren bakanlık, kuruluş ve kuruluşların personelinden Umumi Sekreterlikte görevlendirilenlerin temel görevlerine ait bütün hakları saklı olup bunlar aylık ve diğer özlük haklarını bağlı bulundukları bakanlık, kuruluş veya kuruluşlardan alırlar. Bu personel disiplin, izin, sicil konuları da iç diğer konularda Umumi Sekreterlik mevzuatına tabidir. Bu personelin sicilleri, kullandıkları izinler ve aldıkları disiplin cezaları bakanlık, kuruluş ve kuruluşlara bildirilir. SİCİL AMİRLERİ VE SİCİL İŞLEMLERİ Madde 25 - Umumi Sekreterlikte görevli personelin birinci ve ikinci sicil amirleri ile sicil işlemleri Umumi Sekreter tarafından yürürlüğe konulacak yönerge ile tespit edilir. PERSONELİN KADROLARI VE YAPILACAK ÖDEMELER Madde 26 - Kadrolar Umumi Sekreterin teklifi ve Başbakanın onayı ile ihdas edilir veya kaldırılır. Bu kadrolar için öngörülecek ek göstergeler de aynı usulle tespit edilir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun zam ve tazminatlara ilişkin hükmü gereğince, Umumi Sekreterlik personelinin görev ve kadro unvanları temel alınarak kimlere ne oranda ödeme yapılacağı, her yıl sonunda Umumi Sekreterin teklifi ve Başbakanın onayı ile belirlenir ve izleyen mali yıl başından itibaren uygulanır. Kadro dereceleri 1-4 olanlar dışındaki personele 2945 sayılı Milli Güvenlik Kurulu ve Milli Güvenlik Kurulu Umumi Sekreterliği Kanunu ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa göre yapılacak giyecek yardımı Umumi Sekreterin teklifi ve Başbakanın onayı ile tespit edilir. Bu tespit yılda bir kez yapılır ve izleyen mali yılda uygulanır. DİSİPLİN AMİRLERİ VE KURULLARI Madde 27 - Umumi Sekreterlik personelinin birinci sicil amirleri aynı zamanda bunların disiplin amirleridir. Personelin disiplin işlemleri ile görevli; a) Umumi Sekreterlik Disiplin Kurulu, Umumi Sekreterce görevlendirilecek bir Umumi Sekreter Yardımcısının başkanlığında Hukuk Müşaviri ile Umumi Sekreterce belirlenecek bir ana hizmet birimi başkanından, b) Umumi Sekreterlik Yüksek Disiplin Kurulu, Umumi Sekreterin başkanlığında Birinci Hukuk Müşaviri ile Umumi Sekreterce görevlendirilecek bir Umumi Sekreter Yardımcısından, oluşur. Kurulların çalışma ve karar usulleri, Umumi Sekreter tarafından yürürlüğe konulacak yönerge ile tespit olunur. BEŞİNCİ BÖLÜM : ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI İŞBİRLİĞİ Madde 28 - Umumi Sekreterlik birimleri kanunlarla ve bu Yönetmelikle verilen görevlerini, birbirleriyle yakın işbirliği ve koordinasyon içinde yürütür. Bu Yönetmelikte birimlere verilen görevlerin ifası sırasında ve ihtiyaç halinde birimlerin her seviyedeki personeli, kadro ve unvanları şahıslarına bağlı kalarak Umumi Sekreter tarafından aynı veya başka birimlerin hizmetlerinde vekaleten veya ilgili hizmeti yürütmek üzere geçici olarak görevlendirilebilir. MALİ İŞLEMLER Madde 29 - Umumi Sekreterliğin yıllık bütçesinin hazırlanması, Başbakanlık ve Maliye Bakanlığı nezdinde yapılacak işlemler. Türkiye Büyük Millet Meclisi komisyonlarında bütçe görüşmelerine katılma umumi usul ve hükümlere göre yapılır. Bütçenin sarfında halk maliyesinin öngördüğü işlemler zamanında ve usulüne müsait olarak yürütülür. Umumi Sekreter saklı hizmet ödeneğinin sarfından Başbakana karşı sorumludur. Saklı hizmet ödeneğinin sarfı konusunda tutulacak kayıt, para paranın korunması ve harcanması usulleri 1050 sayılı Muhasebe-i Umumiye Kanununun 77 nci maddesine müsait olarak Umumi Sekreterce belirlenen esaslar çerçevesinde yürütülür. ALTINCI BÖLÜM : ÇEŞİTLİ HÜKÜMLER YÜRÜRLÜKTEN KALDIRILAN MEVZUAT Madde 30 - 10/02/1984 tarihli ve 84/7706 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Milli Güvenlik Kurulu Umumi Sekreterliği Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır. Geçici Madde 1 - Bu Yönetmelikte öngörülen yönergeler üç ay içinde hazırlanarak yürürlüğe konulur. Yönerge ile belirlenecek Umumi Sekreterlik kuruluş şeması ile birimlerin ayrıntılı kuruluş şemaları temel alınarak lüzumlu personel kadroları tespit edilir. Var kadrolardan yeni görevlere müsait olanlar korunur. İhtiyaç duyulan yeni kadrolar var kadrolardan ihtiyaç fazlasının değiştirilmesi suretiyle sağlanır ve ihtiyaç fazlası diğer kadrolar iptal edilir. Geçici Madde 2 - Umumi Sekreterlikte halen görev yapan her derecedeki personel, Umumi Sekreter tarafından geçici 1 nci maddede öngörülen Yönerge çıkarıldıktan sonra müsait ve emsali görevlere ait kadrolarda görevlendirilebilir. YÜRÜRLÜK Madde 31 - Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. YÜRÜTME Madde 32 - Bu Yönetmelik hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.